Organizační teorie, design a změny: Globální vydání

Recenze čtenářů

Kniha získala převážně kladné recenze a mnozí čtenáři ji považují za knihu, která jim změní život a je vynikajícím zdrojem informací pro studium organizační teorie a rozvoje. Objevily se však i výtky týkající se její vysoké ceny, stavu při zapůjčení a problémů se srozumitelností.

Životně důležitý dopad, vynikající a relevantní obsah, dobře strukturovaný a snadno čitelný, skvělý zdroj pro studium, aktualizovaný o aktuální příklady, ideální pro organizační školení, vhodný pro úvodní kurzy.

Vysoká cena za obsah, některé výtisky jsou ve špatném stavu, problémy se čitelností na Kindle, rušivé značky po předchozích uživatelích.

(na základě 49 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition

Obsah knihy:

Kniha Garetha R.

Jonese Organizační teorie, design a změna je jedinou knihou, která spojuje teorii organizace a organizační změnu. Tím, že přináší diskusi o organizační změně a obnově do centra pozornosti teorie a designu organizací, je tato kniha ojedinělá.