Organizační chování pro sociální práci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 9 hlasů.

Původní název:

Organisational Behaviour for Social Work

Obsah knihy:

Organizační chování pro sociální práci spojuje dobře zavedené studium chování v organizacích se zvláštním a někdy neobvyklým organizačním prostředím praxe sociální práce.

Přitom si uvědomuje genderovou povahu organizací sociální práce, ale jedinečným způsobem si současně zachovává cenné poznatky hlavního proudu výzkumu organizačního chování, a to i přes jeho často mužský kontext. Další novinkou knihy je zacílení na netradiční publikum organizačního chování.

Zatímco předchozí učebnice byly určeny spíše manažerům, tato kniha je zaměřena na pracovníky v sociální práci a další osoby, které přicházejí do styku s organizacemi sociální práce. V neposlední řadě kniha využívá skutečné příklady z praxe sociální práce, aby doplnila tradiční koncepty organizačního chování, a tím také vysvětluje dopad nedávných organizačních změn na praxi sociální práce.