Organisational Behaviour, 6e

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 7 hlasů.

Obsah knihy:

Šesté vydání knihy Organizační chování je důkladným úvodem do oboru pro studenty i začínající odborníky. Tento text byl komplexně přepracován, aby odrážel nejnovější vývoj, a zároveň si zachovává své silné výzkumné základy. Kniha vyvažuje psychologický přístup se sociální perspektivou a zabývá se vlivem osobnosti, emocí, hodnot a skupinové dynamiky na organizaci, ale je také silně zaměřena na podnikání a zdůrazňuje roli vedoucích pracovníků, struktury a politiky organizace na její celkové chování.

Klíčové vlastnosti:

Nové případové studie na konci každé kapitoly s relevantními příklady z celého světa, které zahrnují společnosti jako United Airlines, Zara a HP, pokrývají hlavní témata kapitoly, aplikují klíčové teorie a zdůrazňují získané poznatky. Nová kapitola o organizační architektuře, která kombinuje a zpřesňuje dvě předchozí kapitoly o organizační struktuře a organizačním designu. Nová loga IRL pro zvýraznění částí, které lze vidět a aplikovat přímo v reálných situacích. Minipřípady OB v praxi ve všech kapitolách byly revidovány a aktualizovány tak, aby poskytovaly stručné mezinárodní příklady a umožnily čtenáři aplikovat naučené teorie v praxi. Reorganizovaná struktura kapitol pro zajištění větší synergie mezi jednotlivými kapitolami a lepšího toku znalostí v celém textu. Poprvé k dispozici se systémem Connect, naším vysoce spolehlivým a snadno použitelným digitálním řešením pro výuku a učení, které obsahuje vědecké poznatky o učení a oceňované adaptivní nástroje pro zlepšení výsledků studentů. Také s přístupem k SmartBook®, našemu adaptivnímu prostředí pro čtení, studium a procvičování specifickému pro obsah knihy.