Hodnocení:
Kniha je vysoce ceněným zdrojem informací pro jednotlivce, kteří se snaží obnovit důvěru ve vztazích. Je oceňována pro své přehledné uspořádání, pronikavý obsah a praktické využití, což z ní činí užitečný nástroj pro osobní i profesní situace.
Klady:⬤ Snadno se čte a je přehledně uspořádaná
⬤ obsahuje skvělé vizuální ukázky a realistické případové studie
⬤ je pronikavá a praktická
⬤ nabízí dostupné nápady
⬤ je užitečná jako kapesní příručka pro rychlou orientaci
⬤ je aktuální při řešení otázek důvěry
⬤ účinný model nápravy důvěry.
Někteří čtenáři mohou mít obecně odpor ke knihám s návody, ale tato kniha je dokázala pozitivně překvapit.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Trust Repair: It Is Possible!
Oprava důvěry: JE to možné
Jste součástí skupiny, která se zasekla? Koulení očima, ukazování prstem, hrubé poznámky a nepříjemné mlčení jsou nápadnými příznaky toho, že skupina trpí nevyřešenou narušenou důvěrou. Pokud už toho máte dost a jste připraveni nechat drama za sebou, pak je tato kniha určena právě vám.
Nebo jste součástí dobře fungujícího týmu a chcete, aby to tak zůstalo? Silné vztahy ve skupinách plodí odolné jedince, kteří se dokáží empaticky a kreativně vypořádat s neúspěchy a rychle korigovat směr. Pokud chcete zajistit, aby váš tým fungoval co nejlépe, pak je tato kniha určena i vám.
Náprava důvěry představuje model založený na výzkumu a chování, které podporuje zdravé vztahy. Nabízí moudré strategie, snadno použitelné nástroje a představuje svěží přístup ke zdánlivému posílení důvěry.
Tato kniha vám umožní:
- Pochopit chování založené na důvěře.
- Diagnostikovat konkrétní překážky důvěry.
- Odkázat na model pro nápravu důvěry.
- Rychle přistupovat k hodnocení a nástrojům k okamžitému použití, abyste svou skupinu vrátili do správných kolejí a udrželi se na cestě k úspěchu.
Ptáte se někdy: Je možné napravit důvěru?
Na základě zkušeností a výzkumů obsažených v této knize je odpověď ano Pokud jste připraveni na změnu, můžete se ještě dnes vydat na cestu k nápravě důvěry - je to možné.
Komentáře ke knize:
"Čtenáře zaujmou příběhy doktorky Fraserové, které se dají vyprávět, a jednoduše formulovaný text. Její rozsáhlý výzkum a zkušenosti vyniknou ve srozumitelném postupu pro nápravu důvěry nejen na pracovišti, ale i v osobních vztazích. Týmy najdou mnoho nástrojů a cvičení, které jsou pragmatické pro řešení problémů s důvěrou." -Mary Beth Col n, Senior Business Systems Analyst (Ret), Bank of New York Mellon.
"Wendy Fraserová mluví pravdu o důvěře - o tom, jak ji ztrácíme, ale hlavně o tom, jak ji získat zpět a vybudovat ještě pevnější vazby mezi našimi týmy. Její zdravý přístup ke zvyšování důvěry nám pomáhá vytvářet organizační kulturu, kterou jsme si všichni přáli, ale mysleli jsme si, že je nemožné jí dosáhnout. Wendy nám vlila naději do srdce a ukázala nám cestu k dosažení našich cílů." -Larisa Bensonová, hlavní systémová konventorka Konsorcia pro výkonnost vlády.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)