Opožděný feudalismus: Práce, právo a liberální rozvoj ve Spojených státech

Recenze čtenářů

Kniha „The New Deal for Labor“ od Karen Orrenové nabízí komplexní analýzu pracovních vztahů v Americe od koloniální éry až po New Deal s důrazem na proměnu právních rámců upravujících práci a boj za práva zaměstnanců. Přestože kniha předkládá dobře zpracované vyprávění o historickém kontextu pracovních zákonů a dopadu New Dealu, je kritizována pro svůj hutný právní jazyk a složitost, což může některé čtenáře odradit.

⬤ Důkladně prozkoumaná a dobře zdokumentovaná analýza dějin práce
⬤ poskytuje jasné pochopení významu práce v liberální demokracii
⬤ účinně kritizuje historický právní rámec podporující vztahy pánů a otroků
⬤ upozorňuje na významné právní bitvy a jejich důsledky pro práva zaměstnanců v rámci New Dealu.

⬤ Hustá právní terminologie a odkazy, takže je náročná na čtení
⬤ pro některé čtenáře může být argumentace o feudalismu a zvykovém právu provokativní a obtížně přijatelná
⬤ nastoluje sporné otázky o vztahu mezi prací, právem a demokracií, které mohou zůstat nevyřešeny.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development in the United States

Obsah knihy:

Na rozdíl od názoru, že Spojené státy byly od svého vzniku liberální, Orren tvrdí, že jak kapitalismus, tak konstitucionalismus vycházely z pozůstatků dávného feudalismu.

Tím bylo zvykové právo pána a služebníka, zakotvené v soudnictví, které odřezávalo základní oblast správy práce od demokratické politiky. Plně zákonodárná politika, která definuje moderní liberální stát, vznikla díky průmyslovým akcím odborů na konci devatenáctého a na počátku dvacátého století a byla zavedena s institucemi kolektivního vyjednávání v rámci New Dealu.

Kniha představuje reinterpretaci amerického politického vývoje a role odborového hnutí jako tvůrce liberalismu, nikoliv rozbíječe socialismu.