Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 6 hlasů.
Re-Union: How Bold Labor Reforms Can Repair, Revitalize, and Reunite the United States
V knize Re-Union, David Madland zkoumá, jak jsou odbory nezbytné pro všechny pracovníky. Přesto jsou odborové systémy velmi chybné a potřebují rychlé změny pro reformu. Madlandova vícevrstevnatá analýza předkládá řešení - model, který by nahradil stávající kolektivní vyjednávání založené na firmách rozsáhlejší metodou vyjednávání v odvětvovém měřítku spojenou se silnými pobídkami pro členství v odborech.
Tyto změny by představovaly pozoruhodný posun od normy, ale vycházely by z poučení z jiných zemí, historie USA a současné politiky v několika městech a státech. Madland při nastínění tohoto posunu podrobně popisuje, jak by tyto návrhy mohly napravit nefunkční ekonomické a politické systémy ve Spojených státech. Na třech příkladech z Velké Británie, Kanady a Austrálie také zkoumá, co všechno se o tomto novém systému v jiných vyspělých zemích ještě můžeme naučit.
Madlandovy praktické rady v knize Re-Union se rozšiřují o návrh, jak provést změny nezbytné pro změnu současného paradigmatu. Tato silná výzva k akci promlouvá přímo k pracovníkům, kterých se tato politika dotýká - právě k těm, kteří usilují o to, aby jejich hlas byl uznán v systému, který se je snaží umlčet.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)