Odvážné vedení: Program pro využití odvahy k proměně pracoviště: pracovní sešit pro účastníky

Původní název:

Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook

Obsah knihy:

Překonejte strach a nepřízeň osudu na pracovišti - s odvahou.

Odvaha je první ctností úspěšného vedení. Vedoucí pracovníci potřebují odvahu činit odvážná rozhodnutí, i když existují nespokojenci, říkat to, co je třeba říci, bez ohledu na následky, a důvěřovat těm, které řídí. Překvapivé je, že navzdory ústřední roli, kterou odvaha hraje vúspěchu vedení, dosud existovalo jen málo školicích programů věnovaných výhradně budování odvahy na pracovišti.

Seminář Odvážné vedení představuje novou praxi organizačního rozvoje zvanou budování odvahy. Jako nová profesní disciplína vychází budování odvahy z předpokladu, že lidé podávají lepší výkony, když se chovají odvážně, než když jsou úzkostní a bojí se. Abyste však mohli být vzorem pro budování odvahy, musíte být vzorem odvážného chování. Tento seminář je navržen tak, aby vám v tom pomohl. Cílem tohoto workshopu je:

⬤ Poznat tři různé typy odvahy a zjistit, kdy (a jak) je možné je použít.

⬤ Získat vhled do své vlastní "historie odvahy", abyste mohli využít svou minulost k posílení své budoucnosti.

⬤ Pochopit, jaký vliv má strach na osobní a organizační výkonnost.

⬤ Poznejte dva různé způsoby vedení a přístupy, jak podnítit odvážnější chování lidí, se kterými pracujete.

⬤ Identifikujte konkrétní kroky pro rozšíření hodnoty semináře, abyste z něj mohli těžit i nadále.

⬤ Staňte se odvážným vedoucím.

Tím, že se naučíte používat strategie a přístupy, které jsou představeny na semináři Odvážné vedení, a následně je uplatníte na svém pracovišti, pomůžete lidem snáze čelit výzvám, plněji přijímat změny a mluvit asertivněji. Když zapojíte svou odvahu do práce a když překročíte práh své komfortní zóny, získá na tom celé pracoviště.