Od hodnot k činům: Čtyři principy vedení založeného na hodnotách (od autora)

Hodnocení:   (4,6 z 5)

Od hodnot k činům: Čtyři principy vedení založeného na hodnotách (od autora) (M. Kraemer Harry)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha Harryho Kraemera „Od hodnot k činům“ představuje komplexní rámec pro vedení založené na hodnotách prostřednictvím čtyř klíčových principů: sebereflexe, rovnováhy, opravdové sebedůvěry a skutečné pokory. Kniha čerpá z Kraemerových osobních zkušeností generálního ředitele a pedagoga a poskytuje praktické poznatky pro vedoucí pracovníky na všech úrovních. Recenzenti vyzdvihují poutavý styl psaní, účinné příklady z reálného života a význam hodnot ve vedení lidí.

Klady:

Nabízí praktické a srozumitelné rady pro vedoucí pracovníky bez ohledu na úroveň zkušeností.

Zápory:

Obsahuje příklady z reálného života z autorovy kariéry, díky nimž jsou koncepty snadno pochopitelné.

(na základě 69 hodnocení čtenářů)

Původní název:

From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Obsah knihy:

Stříbrná medaile, Business and Leadership, 2012 Nautilus Book Awards

Uznávaný bývalý generální ředitel, profesor a řečník zkoumá, co je třeba k tomu, aby se člověk stal lídrem založeným na hodnotách

V této vysoce očekávané knize Harry Kraemer tvrdí, že dnešní podnikatelské prostředí vyžaduje lídry založené na hodnotách, kteří při "dělání správných věcí" dosahují vynikajících a trvalých výsledků. Cesta k tomu, aby se z vás stal lídr založený na hodnotách, začíná sebereflexí. Ptá se: "Pokud nemáte sebereflexi, jak můžete poznat sami sebe? Pokud neznáte sami sebe, jak se můžete vést? Pokud nedokážete vést sami sebe, jak můžete vést ostatní? " Kraemer označuje sebereflexi za první ze čtyř principů, které vedou vedoucí pracovníky k tomu, aby se rozhodovali tak, aby ctili své hodnoty, a upřímně vypráví, jak mu tyto principy pomohly zvládnout některé z nejtěžších výzev, kterým ve své kariéře čelil.

⬤ Nabízí rámec pro osvojení zásad vedení založeného na hodnotách - sebereflexe, rovnováhy, opravdové sebedůvěry a skutečné pokory - pro efektivní vedení organizací.

⬤ Vychází z Kraemerova populárního kurzu MBA na Kelloggu o vedení založeném na hodnotách.

⬤ Kraemer je uznávaným odborníkem na vedení založené na hodnotách a je vyhledávaným řečníkem na toto téma.

Kraemerova kniha je živá a poutavá a vychází v kritické době, kdy je zoufale zapotřebí skutečného vedení ve všech oblastech společnosti.

Veškerý výtěžek z prodeje knihy Harry věnuje nadaci One Acre Fund v Africe.

Další údaje o knize:

ISBN:9780470881255
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2011
Počet stran:224

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Vaše 168: 168: Hledání smyslu a spokojenosti v životě založeném na hodnotách - Your 168: Finding...
Upřednostněte své hodnoty a zaměřte se na to, co...
Vaše 168: 168: Hledání smyslu a spokojenosti v životě založeném na hodnotách - Your 168: Finding Purpose and Satisfaction in a Values-Based Life
Od hodnot k činům: Čtyři principy vedení založeného na hodnotách (od autora) - From Values to...
Stříbrná medaile, Business and Leadership, 2012...
Od hodnot k činům: Čtyři principy vedení založeného na hodnotách (od autora) - From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)