Obklopeni špatnými šéfy a línými zaměstnanci - aneb, Jak se vypořádat s idioty v práci

Recenze čtenářů

Kniha se zabývá pochopením různých stylů vedení prostřednictvím barevně odlišeného osobnostního rámce, který poskytuje vhled do komunikace na pracovišti. Mnozí čtenáři ji považují za poučnou a užitečnou, zejména pro orientaci ve vztazích se šéfy a spolupracovníky. Některé kritiky se však soustředily na vnímanou jednoduchost a nedostatek hloubkové analýzy.

⬤ Poskytuje jasný rámec pro pochopení stylů vedení a komunikace.
⬤ Nabízí praktické poznatky, které mohou pomoci zlepšit vztahy na pracovišti.
⬤ Mnozí čtenáři ji považovali za vtipnou a poutavou.
⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že je obzvláště užitečná pro identifikaci problémů s obtížnými šéfy.
⬤ Mnozí ji doporučují jako povinnou četbu pro zaměstnance.

⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že obsah je příliš zjednodušený nebo málo propracovaný.
⬤ Několik čtenářů obdrželo knihu v méně než dokonalém stavu.
⬤ Kniha nemusí najít odezvu u všech čtenářů, takže některým připadá průměrná nebo neinspirativní.
⬤ Návrh na zlepšení zněl: zařadit na konec kapitol shrnutí nebo odrážky.

(na základě 17 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees - or, How to Deal with Idiots at Work

Obsah knihy:

Obklopeni idioty v práci Máte dost špatného šéfa nebo líných kolegů Thomas Erikson, autor mezinárodního bestselleru Obklopeni idioty, vám pomůže zvládnout je a udělat věci správným způsobemProč je dobré vedení tak vzácné Každý musí do určité míry řídit, ale upřímně řečeno, někteří šéfové jsou horší než jiní. Pokud vás dohání k šílenství mikromanažer, často se topíte pod nepřiměřenými očekáváními svého šéfa nebo bojujete s tím, že vám rozdává povinnosti, ale nemá žádné pravomoci, mezinárodní odborník na chování Thomas Erikson vám pomůže.

Na základě jednoduchého čtyřbarevného systému, díky němuž se kniha Obklopeni idioty stala světovým bestsellerem, Erikson ukazuje, jak pochopení behaviorálních tendencí vašeho šéfa i vašich vlastních povede k harmoničtějšímu a produktivnějšímu pracovišti. Uvádí také, co charakterizuje příkladný typ vedoucího a jak můžete přizpůsobit své chování, abyste ho mohli modelovat.

Protože každá mince má dvě strany, zabývá se Erikson také samotnými zaměstnanci a tím, proč někteří kolegové často nedosahují dostatečných výsledků a co můžete udělat pro to, abyste to změnili. Kniha Obklopeni špatnými šéfy (a línými zaměstnanci), napsaná s Eriksonovým typickým humorem a vřelostí, vám pomůže vypořádat se s těmi nejbeznadějnějšími manažery a zaměstnanci, jaké si dokážete představit - a ještě vás při tom pobaví.