Obhajoba a změna v mezinárodních organizacích: Komunikace, ochrana a rekonstrukce v mírových misích OSN

Původní název:

Advocacy and Change in International Organizations: Communication, Protection, and Reconstruction in Un Peacekeeping

Obsah knihy:

Jak se mění mezinárodní organizace? Mnoho organizací se rozšiřuje do nových oblastí nebo opouští své pracovní programy. Advocacy and Change in International Organizations tvrdí, že tak činí nejen na základě kolektivního pokynu členských států.

Advokacie je zásadním, ale přehlíženým zdrojem změn v mezinárodních organizacích. Změnu mohou prosazovat různí aktéři: národní diplomaté, mezinárodní byrokraté, externí odborníci nebo aktivisté občanské společnosti. Mohou používat jednu ze tří strategií prosazování: sociální nátlak, přesvědčování a "řeči autorit".

Úspěch každé strategie závisí na přítomnosti příznivých podmínek souvisejících s charakteristikami obhájců, cílů, problémů a kontextu. Institucionalizace nových témat v mezinárodních organizacích jako vícestupňový proces, který často provází spor. Tato kniha ukazuje, jak rámec zaměřený na obhajobu vysvětluje vznik tří pracovních oblastí současných mírových operací OSN: komunikace, ochrany a obnovy.

Problematiku strategické komunikace prosazovali představitelé OSN prostřednictvím strategie přesvědčování. Ochrana civilistů se objevila díky částečně úspěšné kampani sociálního vlivu koalice zvolených členů Rady bezpečnosti a následnému (a úspěšnému) přesvědčovacímu úsilí Kanady. Projekty rychlého dopadu vstoupily do praxe mírových sil jako výsledek "řečí autority" expertní skupiny.

Tato tři témata ilustrují různorodost cest ke změně v mezinárodních organizacích a představují cesty shora dolů, zdola nahoru a zvenčí dovnitř. Kromě toho dosáhly v politikách, strukturách a rámcích OSN různého stupně institucionalizace: ochrana civilistů je nejvíce institucionalizovaná, o čemž svědčí opatření k vyvození odpovědnosti mírových sil za jejich neprovedení, zatímco projekty rychlého dopadu jsou nejméně institucionalizované.