Nové vymezení vůdcovství: Vyzkoušejte si, jak se řídí charaktery efektivních vůdců.

Recenze čtenářů

Kniha „Redefining Leadership“ od Josepha Stowella zkoumá koncept vedení z křesťanské perspektivy a zdůrazňuje význam vedení zaměřeného na charakter před vedením zaměřeným na výsledky. Stowell tvrdí, že skutečné vedení je zakořeněno v následování Krista a službě druhým, což je odklon od běžných sekulárních praktik vedení. Mnozí recenzenti knihu chválí pro její biblický základ a osobní postřehy, zároveň však uznávají některá koncepční omezení v předkládaných argumentech.

⬤ Silný biblický základ pro zásady vedení.
⬤ Podporuje vedení založené na charakteru, které se zaměřuje na morální autoritu a službu.
⬤ Poskytuje cenné osobní příběhy autora.
⬤ Zpochybňuje světské normy vedení a podporuje vedení zaměřené na Krista.
⬤ Dobře strukturovaná kniha se třemi hlavními částmi, které se zabývají prioritami, identitou a vlastnostmi vůdce.

⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že kniha předkládá falešné dilema mezi vedením zaměřeným na charakter a vedením zaměřeným na výsledky, aniž by zvažovala střední cestu.
⬤ Kritici zmiňovali přílišné zjednodušení dynamiky vedení, zejména při rozlišování vedoucích velkých a malých církví.
⬤ Kniha se možná nezabývá hlouběji praktickými aplikacemi svých zásad.

(na základě 32 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Redefining Leadership: Character-Driven Habits of Effective Leaders

Obsah knihy:

Měří se úspěšnost vedení pouze podle výsledků, kterých vedoucí pracovník dosáhne, nebo existuje jiné - podstatnější - měřítko pro měření úspěchu?

V knize Redefining Leadership nám autor, pastor a prezident vysoké školy Joe Stowell ukazuje, že nejlepší vůdci jsou vedeni charakterem formovaným Kristem a že skutečně úspěšné vedení není definováno standardy tohoto světa, ale neintuitivními postupy a perspektivami Kristova království.

Na základě přesvědčivých osobních příběhů a poznatků z Bible zdůrazňuje kontrast mezi těmito dvěma radikálně odlišnými styly vedení a ukazuje, že učení a příklad krále Ježíše, nejnepravděpodobnějšího vůdce na světě, je jediným modelem vedení, který vede k maximálním výsledkům, výsledkům, které budou mít věčný dopad.