Neviditelný vůdce: Neviditelný vedoucí: Proměňte svůj život, práci a organizaci pomocí síly autentického účelu.

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována pro svůj pronikavý přístup k vedení založenému na účelu, který čtenářům poskytuje praktické nástroje a inspiraci k objevování a uplatňování vlastního účelu v osobním i profesním kontextu. Mnozí recenzenti se domnívají, že je vynikajícím zdrojem informací pro jednotlivce i vedoucí pracovníky, kteří chtějí v organizacích pěstovat kulturu založenou na účelu.

Čtenáři oceňují praktické využití knihy, inspirativní styl psaní a schopnost objasnit koncept účelového vedení. Mnozí ji považují za užitečnou jako referenční příručku a pracovní sešit s cvičeními, která usnadňují osobní růst a transformaci organizační kultury. Autentičnost a nadšení autora dobře rezonují s publikem, díky čemuž je materiál poutavý a přístupný.

Někteří recenzenti poznamenali, že obsah může vycházet z osobní perspektivy, která se nepromítá univerzálně do všech odvětví. Objevily se také náznaky, že některé myšlenky nemusí být použitelné pro všechny, zejména pro ty, kteří pracují v různých oborech mimo autorovu zkušenost.

(na základě 35 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose

Obsah knihy:

Nejlepší lídři nejsou lidé Inovativní a nově vznikající výzkumy naopak ukazují, že přesvědčivý a na druhé zaměřený autentický cíl - Neviditelný lídr - může mít nejsilnější vliv na naše chování, postoje a motivaci v organizacích, práci, škole i v životě. Navzdory rostoucímu počtu důkazů o síle účelu však mnoho organizací, systémů a institucí, které dominují lidskému životu, není postaveno tak, aby vyvolávaly a využívaly základní lidské hledání účelu a smyslu.

V této knize, kterou si musí přečíst každý, kdo se považuje za lídra, mezinárodní řečník, školitel a odborník na organizační výkonnost Zach Mercurio ukazuje vedoucím pracovníkům firem, pedagogům, studentům, sportovcům a rodičům, jak probudit, ujasnit a PŘEDAT svůj důvod existence - svůj autentický účel. Osobní, prozkoumané a dokonce mysl měnící nástroje v knize Neviditelný lídr vám pomohou vést s autentickým cílem a vybudovat život a organizaci, na kterých záleží. "Zach Mercurio napsal strhující knihu plnou silných příběhů, špičkových výzkumů a praktických nástrojů, která nám ukazuje, jak vést s cílem..." - Arianna Huffington, zakladatelka a generální ředitelka společnosti Thrive Global, autorka bestsellerů New York Times č.

1 Thrive a The Sleep Revolution. "Pokud hledáte praktický návod i silnou inspiraci, jak odemknout sílu účelu ve svém životě nebo organizaci, je kniha Neviditelný lídr určena právě vám. Zach Mercurio prostřednictvím živého vyprávění a přesvědčivého výzkumu znovu dokazuje, že snaha o dosažení cíle, který by zlepšil svět, je nejsilnější hnací silou v životě i v práci." - Aaron Hurst, autor národního bestselleru The Purpose Economy, generální ředitel společnosti Imperative "V KPMG nás naše kultura založená na účelu inspiruje k tomu, abychom dokázali hmatatelně změnit naše klienty, naše lidi i společnost.

V knize Neviditelný lídr Zach Mercurio vysvětluje, proč je zavedení účelu na pracovišti nezbytností pro podnikání, a dělí se o cenné poznatky, jak v sobě a ve své organizaci uvolnit jeho sílu." - Lynne Doughtie, předsedkyně představenstva a generální ředitelka KPMG v USA "Nic neinspiruje a nemotivuje lidi více než smysl - vědomí, že náš život a naše práce mohou něco změnit. Kniha Neviditelný lídr je hluboce praktickým průvodcem, jak posílit lidi smyslem, aby vaše organizace mohla mít co největší dopad." - Andrew Ripley, spoluzakladatel a generální ředitel PurposeMatch.com "Přesvědčivé, výzkumem podložené argumenty pro povýšení společného "proč" na místo, které mu právem náleží: na neviditelného vůdce, který nás všechny táhne vpřed. Zach je jasným lídrem revoluce #lovework; pořiďte si tuto knihu a připojte se k němu v tomto hnutí " - Josh Allan Dykstra, generální ředitel společnosti Strengthscope U.

S. & autor knihy Igniting the Invisible Tribe: autorů: "Designing An Organization That Doesn't Suck" (Navrhování organizace, která nestojí za nic).