Hodnocení:
Kniha „Neohrožené bratrstvo“ od Gordona Grahama popisuje autorovy bouřlivé zážitky z boje proti korupci v organizaci veřejných služeb. Zabývá se tématy bezúhonnosti, selhání vedení a osobní daň za to, že se postavíte proti špatnému jednání. Mnozí recenzenti považují vyprávění za poutavé a působivé, což vyzdvihuje jeho význam pro současné i začínající vedoucí pracovníky. Někteří však kritizovali tempo a styl psaní, protože měli pocit, že by mohl být příliš technický nebo samoúčelný.
Klady:⬤ Poutavé a poutavé vyprávění
⬤ relativní témata o řízení a vedení
⬤ silný vhled do korupce a integrity
⬤ mnozí ji oceňují jako povinnou četbu pro vedoucí pracovníky a studenty MBA
⬤ řeší univerzální problémy v dynamice pracovního prostředí.
⬤ Někteří považovali tempo za pomalé a příliš podrobné s technickými informacemi
⬤ kritika stylu psaní byla vnímána jako ufňukaná nebo sebeoslavná
⬤ jeden recenzent zmínil nepřesnosti a narážky ve vyprávění autora
⬤ ne všichni čtenáři ji považovali za skutečné kriminální vyprávění, jak bylo inzerováno.
(na základě 16 hodnocení čtenářů)
The Intrepid Brotherhood: Public Power, Corruption, and Whistleblowing in the Pacific Northwest
Dokonce i v malém a polostátním americkém vládním podniku nejsou zkorumpovaní představitelé jen nečestní a nemorální. Jsou nebezpeční.
Strhující a aktuální memoárová kniha Neohrožené bratrstvo podrobně popisuje klasický příběh boje osvícených vůdců proti despotickému a nečestnému vedení. Hluboká korupce by hrozila zničit pracovní místa a poškodit životy - a zároveň stát kraj desítky milionů dolarů.
Jedna malá skupina se rozhodla jednat a tuto korupci zastavit. Navzdory ekonomickým otřesům, přerušení kariéry a téměř kriminálnímu špatnému zacházení bojovali whistlebloweři z Chelan County PUD s obětmi, aby se postavili za ztracené profesionální hodnoty, kterými by se měla řídit každá etická organizace.
Kontrola a moc mohou zkorumpovat integritu i té nejetičtější organizace - pokud se někdo neozve. Přečtěte si nyní knihu Neohrožené bratrstvo a usilujte o principiální základy cti své organizace.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)