Hodnocení:
Kniha je oceňována pro svůj vhled do problematiky vedení, zejména v církevním prostředí, a pro praktické rady, jak zvládat úzkost a zlepšovat vztahy. Čtenáři ji považují za přístupnou a vhodnou pro každého, kdo chce zlepšit své osobní a vůdčí schopnosti. Někteří však kritizují nadbytečnost některých částí knihy a její název, který může potenciální čtenáře uvést v omyl ohledně cílové skupiny.
Klady:⬤ Zasvěcené vedení v oblasti vedení a emočního zdraví
⬤ praktické aplikace pro zlepšení vztahů
⬤ přístupný styl psaní
⬤ povzbuzuje k sebeuvědomění a osobnímu růstu
⬤ použitelná pro různé skupiny čtenářů, nejen pro církevní vedoucí.
Některé části působí nadbytečně; název může odradit čtenáře, kteří nejsou duchovními, v domnění, že není určena pro ně.
(na základě 26 hodnocení čtenářů)
Anxous Church, Anxious People: How to Lead Change in an Age of Anxiety
Klíčem k efektivnímu vedení církve je schopnost být neúzkostnou přítomností.
To není technika. Je to způsob bytí. Je to zdánlivě jednoduché, ale nesmírně obtížné. Pokud jste však ochotni se na tuto cestu vydat, můžete vést ke změně i v těch nejnáročnějších kontextech.
Přečtěte si tuto knihu a pochopíte:
⬤ Proces, který udržuje církve v úzkosti a zaseknuté.
⬤ Jak vedení prostřednictvím sebediferenciace dostane církve ze slepé uličky.
⬤ Jak se rozvíjet jako neúzkostná přítomnost, abyste mohli vést změny kdekoli, ale zejména v úzkostných církvích.
Kniha Úzkostná církev, úzkostní lidé vychází z rodinného systémového přístupu k vedení sborů. Pokud jste ochotni dozvědět se více o sobě a o své rodině, ze které pocházíte, můžete se naučit být neúzkostnou přítomností. Pokud jste vyzkoušeli všechno ostatní a uvědomujete si, že nemůžete změnit ostatní, ale můžete změnit pouze sebe, může vám tato kniha pomoci. Na příkladech z osobní zkušenosti zpřístupňuje a prakticky využívá koncepty rodinných systémů.
Autor tento přístup k vedení používal po 26 let své služby jako pastor, předseda správní rady a vedoucí pracovník služby. Umožnil mu vést významné změny v místní církvi, regionální službě a denominačním profesním sdružení. Posledních 15 let vyučuje, mentoruje a koučuje vedoucí sborů, aby jim pomohl dosáhnout téhož.
