Recenze čtenářů
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Původní název:
The Best Game: A Simple and Memorable Model for Successfully Running Any Organization
Obsah knihy:
Vedoucí pracovníci často nechápou, jak motivovat svůj tým a dosáhnout nejlepších výsledků. Jsou frustrováni nízkou výkonností nebo nejasnými výsledky.
Kniha Nejlepší hra od Michaela Smithe pomůže každému vedoucímu zvítězit. Je určena vedoucím pracovníkům organizací, firem a filantropů. Nejlepší hra vás provede procesem, na kterém Smith pracoval, abyste mohli vyhrát nejlepší hru a získat ostatní, aby znali pravidla a mohli uspět.
Je zábavnější, když vyhrajete Na začátku své kariéry se Michael Smith stal prezidentem společnosti Gemini Industries.
Když prodal většinový podíl ve společnosti Gemini zaměstnancům, měla společnost obrat 35 milionů dolarů, 150 zaměstnanců a pět fyzických poboček. Podnikala ve všech státech USA.
Michael se poté pustil do mentoringu a růstu lídrů a stal se ředitelem organizace iMentorLeaders, která vede lídry k významu, a to vlastním příkladem. Současně byl také spoluzakladatelem a ředitelem úspěšného startupu DecisionGrid, který sloužil organizacím 501c3, církvím a malým ziskovým organizacím a poskytoval nástroje pro správu financí, které podporují skvělé rozhodování. V současné době Michael pracuje na nové neziskové organizaci v Oklahoma City s názvem The Uncommon Collective, která pomáhá zakládat a rozvíjet podniky vlastněné a provozované ženami s nedostatečnými zdroji, které nabízejí důstojnost a radost z práce za přijatelnou mzdu.
Michael získal bakalářský titul v oboru angličtina/vzdělávání na Oklahomské univerzitě a magisterský titul v oboru mezilidských vztahů, rovněž na OU. Oženil se se svou středoškolskou láskou Joannou a jejich rodinu tvoří tři úžasné dospělé děti, jejich manželé a vnoučata. Michael rád rybaří, čte, píše, jezdí na kole a zahradničí.
