Negotiation Booster: Vydání knihy: Průvodce sebezdokonalováním pro vyjednávání s velkým dopadem

Recenze čtenářů

Podpora vyjednávání: Kasia Jagodzinska je vysoce ceněna za to, že účinně kombinuje strategie pro obchodní jednání s důležitostí budování pozitivních vztahů. Kniha je přehledná, stručná a uživatelsky přívětivá, poskytuje jasné koncepty a cenná doporučení pro čtenáře, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti.

⬤ Dobře prozkoumané a dobře napsané
⬤ efektivně kombinuje strategie obchodního vyjednávání s budováním vztahů
⬤ stručné kapitoly s klíčovými poznatky a shrnutími na konci kapitol
⬤ uživatelsky přívětivé a pohodlné čtení
⬤ obsahuje doporučení pro další četbu.

V recenzích nebyly zmíněny žádné konkrétní zápory, ale pokud čtenáři hledají vyčerpávající rozbor, kniha nemusí proniknout do hloubky všech vyjednávacích konceptů.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Negotiation Booster: The Ultimate Self-Empowerment Guide to High Impact Negotiations

Obsah knihy:

„Negotiation Booster“ je dokonalý průvodce vítězným vyjednáváním prostřednictvím posílení vlastních schopností.

K úspěšnému uzavření obchodního rozhovoru nestačí jen vyjednávací dovednosti a taktiky. Pokud do vyjednávání vstupujete se strachem, pochybnostmi o sobě samém nebo s nedostatkem přesvědčení, nevyhrajete bez ohledu na to, jak dobře jste byli takticky vycvičeni. Negotiation Booster je nový přístup, který využívá aspekty vyjednávání související s úkoly a základní faktory, jako jsou emoce, ego a stres.

Negotiation Booster je dokonalým průvodcem k vítěznému vyjednávání prostřednictvím posílení vlastních schopností. Díky propojení strategických aspektů s posilovačem sebeřízení vám kniha pomůže vyvinout strategie, díky nimž se vám bude při vyjednávání dařit.

Kniha Negotiation Booster čerpá z mezioborových zdrojů. Vybavuje čtenáře špičkovými poznatky o klíčových vyjednávacích koncepcích, základních vyjednávacích strategiích, komunikačních dovednostech, technikách vnímání a řízení dojmů, determinantách požadovaných výsledků a problémech, s nimiž se vyjednavači potýkají uvnitř i navenek v procesu vyjednávání.