Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Nedokončený lídr“ je vysoce oceňována pro svůj pronikavý přístup k vedení ve vzdělávání, který klade důraz na spolupráci, osobní růst a důležitost řešení rovnosti a životních zkušeností. Nabízí praktické příklady, otázky k zamyšlení a výzvu k akci pro pedagogy, aby zlepšili své vůdčí schopnosti a zároveň podpořili pozitivní změny ve školách. Je považována za nezbytný zdroj informací pro každého, kdo působí v oblasti vzdělávání, zejména v kontextu nedávných společenských výzev.
Klady:Poskytuje jasný a inspirativní rámec pro vedení, klade důraz na spolupráci místo soupeření, obsahuje konkrétní příklady a otázky k zamyšlení, zabývá se dopadem společenských změn (jako je pandemie COVID-19) na vzdělávání a nabízí poznatky o rovnosti a osobním růstu.
Zápory:V recenzích není žádná výslovně zmíněna, ačkoli pro některé čtenáře může být diskuse o nepříjemných tématech výzvou.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Unfinished Leader: A School Leadership Framework for Growth and Development
Obsah knihy:
Klíčovým prvkem, který odlišuje neuvěřitelně efektivní vedoucí pracovníky od všech ostatních, je jejich odhodlání nikdy se nespokojit s něčím menším než s tím nejlepším. Tato vnitřní touha je tím, co pohání dřinu a co umožňuje dosáhnout zdánlivě nemožného.
Tato touha naznačuje jednu věc. Je každodenním symbolem toho, že si vůdce pevně uvědomuje, že je nedokončený. Je to zosobnění toho, že nikdy nejsme spokojeni.
Je to závazek vyčerpat z těla každý kousek talentu, dokud máme příležitost sloužit. V knize Nedokončený lídr: PJ, Nick a Mike využívají desítky let zkušeností s vedením škol a školských systémů a s národním a mezinárodním rozvojem vůdčích schopností a sdílejí informace o tom, co, jak a proč na cestě lídra.
Tato kniha vyzdvihuje klíčové vlastnosti efektivního lídra: pokorného, zranitelného, odvážného, otevřeného a inkluzivního, a ukazuje, jak jsou tyto vlastnosti ve spojení s myšlením, že osobní rozvoj není nikdy ukončen, nezbytné k dosažení vysokých cílů, které jsou nezbytné pro co nejlepší podporu našich dětí a našich komunit. Tato kniha tvrdí, že vůdcovství není událost, kterou je třeba zdolat a odškrtnout si ji ze seznamu.
Vedení je cesta a zenit našich individuálních cest není nikdy zcela dosažitelný, protože ti nejlepší z nás pokračují neúnavně vpřed, aby se stali lepšími verzemi sebe sama. Tato kniha je průvodcem, který pomůže vedoucím pracovníkům pochopit, že jsou ve vývoji, a pomůže jim vytvořit vizi pro jejich individuální budoucnost.
