Nebezpeční vůdci: Jak a proč je třeba učit právníky vést lidi

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.

Původní název:

Dangerous Leaders: How and Why Lawyers Must Be Taught to Lead

Obsah knihy:

Vodní krize ve Flintu v Michiganu, skandál "Bridgegate" v New Jersey, Enron: všechny tyto události jsou příkladem různých forem selhání vedení. Přesněji řečeno, každý z nich představuje výrazné selhání vedoucích pracovníků s právním vzděláním. Když se blíže podíváme na jednu z profesí, z níž často čerpáme naše politické, obchodní a organizační lídry - na právnickou profesi -, zjistíme, že mezi tím, co právnické fakulty učí, a tím, co svět očekává, zeje hluboká propast. Právnické vzdělání ignoruje vůdčí schopnosti a posílá další generace právnicky smýšlejících lídrů do dynamického světa nebezpečně nepřipravené.

Kniha Nebezpeční lídři odhaluje rizika a důsledky toho, že právníci nejsou připraveni vést. Poskytuje právnickým fakultám, studentům právnických fakult a právnickým profesím nástroje a modely vedení, které jim umožní vybudovat lepší základy vůdčích schopností. Anthony C. Thompson čerpá ze svých dvacetiletých zkušeností s globálním vzděláváním vedoucích pracovníků společností z žebříčku Fortune 100 a ze svých zkušeností profesora práva, aby nastínil cestu k lepší výuce vedení v rámci právnické akademie. Na základě živých, skutečných případových studií Thompson zkoumá katastrofální politická, obchodní a právní selhání, k nimž došlo právě v důsledku selhání vedení ze strany osob s právnickým vzděláním. Tvrdí, že tyto postupy jsou chronickými selháními vedení, kterým bylo možné předejít. Při zkoumání těchto vzorců selhání je zřejmé, že právní vzdělání zásadně špatně pochopilo svůj úkol.

Thompsonová navrhuje zásadní přehodnocení právního vzdělávání na základě intersekcionálního vedení, aby byli právníci připraveni zastávat role, které náš stále rychleji se měnící svět vyžaduje. Intersekcionální vedení vyzývá vedoucí právníky, aby se na svět dívali jinou optikou, a očekává určitou formu inkluze a respektu k jiným perspektivám a zkušenostem, které se ukáží jako rozhodující pro manévrování ve složitém prostředí. Kniha Dangerous Leaders předává neocenitelné nástroje a lekce, které co nejlépe vybaví současné i budoucí generace vedoucích právníků.