Naslouchání vůdcům: Příručka pro vedoucí pracovníky: Hodnoty, empatie, pokora a vztahy

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Listening to Leaders: Values, Empathy, Humility, and Relationships

Obsah knihy:

Paradigma vedení se změnilo. Vedení již neplyne z nejvyšších pater dolů.

Dnešní lídři musí být stejně tak zdatní v naslouchání těm, které se snaží vést, v navazování důvěryhodných vztahů, v chápání jiných názorů a v uvědomování si vlastních omezení. V knize Naslouchání lídrům se v upřímných a zasvěcených rozhovorech setkávají uznávaní i vycházející lídři ze světa obchodu, politiky, vzdělávání, neziskových organizací a armády, aby diskutovali o hodnotách, vizích a praktických zkušenostech potřebných pro vedení dnešních organizací. Mezi významné respondenty patří prezident George W.

Bush, spisovatel a historik Jon Meacham, školní inspektorka Ann Clarková, ministr zahraničí James A. Baker III, starosta El Pasa Dee Margo a ministr obchodu a generální ředitel Carlos Gutierrez.

Uspořádáno do čtyř částí, které zdůrazňují klíčové koncepty úspěšného vedení v dnešní době - vize a hodnoty; empatie... AKA, Remember, It's Not About You; Humility and Self Awareness; and Listening, Trusting, and Relating--Listening to Leaders poskytuje průvodce pro současné i budoucí lídry při posouvání organizací, týmů, skupin, a dokonce i národů ke společnému cíli.