Naslouchající lídr - Jak řídit výkonnost pomocí komunikativního vedení

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje cenné poznatky o efektivní komunikaci a vedení založené na autorových bohatých zkušenostech z velké korporace. Obsahuje praktické tipy a reálné příklady, díky čemuž je relevantní pro vedoucí pracovníky a všechny, kteří se podílejí na interakci se zainteresovanými stranami. Začlenění pohledu mileniála dodává diskusi o vyvíjejícím se leadershipu hloubku.

Skvělé postřehy o komunikaci a vedení, praktické a relevantní příklady, užitečné pro široké publikum, zahrnuje jedinečný pohled mileniálů, aktuální a použitelný v digitálním věku.

V recenzích nejsou uvedeny žádné konkrétní zápory.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership

Obsah knihy:

*The Listening Leader byl oficiálně zařazen do užšího výběru v kategorii „Vedení týmu“ v soutěži The Business Book Awards 2018, která byla vyhlášena 17. ledna 2018. *

OBJEVTE UMĚNÍ KOMUNIKATIVNÍHO VEDENÍ: JAK SKUTEČNĚ NASLOUCHAT, ABYSTE SI ZÍSKALI A UDRŽELI DŮVĚRU ZAINTERESOVANÝCH STRAN.

Lídři často říkají „komunikuji“, i když ve skutečnosti mají na mysli „říkám“. Přesto je schopnost skutečně naslouchat klíčem k růstu a výsledkům. Kniha Naslouchající lídr poskytuje jasný rámec pro přijetí opatření k zavedení komunikativního stylu vedení.

Aktivním nasloucháním své organizaci a externím zainteresovaným stranám budete schopni lépe se orientovat v dnešní VUCA (volatilní, nejisté, komplexní a nejednoznačné) ekonomice a digitálně transparentním světě; skutečně změníte výkonnost své organizace; budete lépe reagovat na očekávání a potřeby svých zainteresovaných stran a výrazně zvýšíte svou konkurenceschopnost na trhu.

STAŇTE SE SKVĚLÝM LÍDREM, ZLEPŠETE SVOU VÝKONNOST A USPĚJTE V PODNIKÁNÍ DÍKY EFEKTIVNĚJŠÍ KOMUNIKACI A NASLOUCHÁNÍ.

„Pokud se vám zdá, že jde všechno příliš rychle, že je to všechno příliš těžké, pak si vezměte tuto knihu, odejděte do tichého kouta, přečtěte si ji a budete se cítit klidněji: slušným z nás znovu připomíná věci, které jsme vždycky věděli, ale tady je nesmírně silný důkaz, že jsme měli pravdu, a jasné způsoby, jak to můžeme dělat ještě lépe. Doufejme, že se zlí hoši nedostanou k žádnému výtisku.“ Anne Scoularová, bývalá diplomatka a mezinárodní bankéřka; psycholožka a spisovatelka; spoluzakladatelka společnosti Meyler Campbell.

“ Pro někoho to může být nepříjemná pravda: úspěšní lídři musí být víc než jen skvělí manažeři. Komunikační leadership, jak ukazuje tato vynikající kniha, vás k tomu dovede.“ Joachim Faber, předseda představenstva Deutsche Börse AG (německá burza cenných papírů).