Narušení v zasedací místnosti: Vést řízení a dohled nad společnostmi do vyvíjející se digitální budoucnosti.

Recenze čtenářů

Kniha Jen Wolfeové „Disruption in the Board Room“ (Narušení v zasedací místnosti) přináší hluboký pohled na dopad digitálního narušení na správu a řízení společností. Zabývá se tématy, jako je kybernetická bezpečnost, ESG a efektivní vedení, a zároveň nabízí praktická řešení pro členy správních rad, kteří se orientují v dnešních výzvách. Kniha obsahuje historické souvislosti, realizovatelné body a otázky k diskusi, které usnadňují smysluplné rozhovory mezi členy představenstva.

Kniha nabízí cenné poznatky o aktuálních problémech v oblasti řízení, praktická řešení problémů v představenstvu a operacionalizaci předních postupů. Obsahuje historický kontext, reálné příklady špatného řízení a otázky k diskusi, takže je vhodná jak pro nové, tak pro zkušené členy představenstva. Mnozí čtenáři ji považují za podnětnou a pro profesionály v oblasti správy a řízení za povinnou četbu.

Recenze nevyzdvihly žádné významné zápory, ačkoli některým čtenářům může zaměření knihy především na digitální narušení a správu a řízení připadat omezené, pokud hledají širší témata v oblasti správy a řízení společností.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Disruption in the Boardroom: Leading Corporate Governance and Oversight Into an Evolving Digital Future

Obsah knihy:

V době rychlého technologického růstu není žádná zasedací místnost v žádném odvětví chráněna před novými tržními hrozbami. Všichni jsme slyšeli příběhy o korupci generálních ředitelů společností WeWork a Theranos a byli jsme svědky odhalení krizí ve společnostech Wells Fargo a Uber. Odpovědnost představenstva se v této době přesouvá z ochrany nejen akcionářů, ale všech zúčastněných stran. Kniha Disruption in the Boardroom se zabývá detaily moderních korporací a tím, jak nás řízení a dohled mohou dovést do vyvíjející se digitální budoucnosti.

Firemní kultura se mění každým dnem a všichni na vrcholu - od vedoucích pracovníků dobře financovaných startupů až po stálice průmyslových odvětví staré desítky let - jsou sledováni pozorněji než kdykoli předtím Disruption in the Boardroom vyzývá vedoucí pracovníky, aby si osvojili intelektuální poctivost, morální odvahu a disciplínu neustálého učení, aby mohli dobře řídit společnost. Autorka Jennifer Wolfeová se zabývá otázkami, které zasáhnou současné i budoucí členy správních rad, přičemž ta hlavní zní: Jak může hrstka lidí úspěšně dohlížet na společnost a veškeré její kroky? Kniha podrobně popisuje případové studie minulých chyb a poučení současných členů správních rad a poskytuje odborné poznatky o tom, jak strukturovat budoucí správu a řízení.

Disruption in the Boardroom vás provede příběhy triumfů i chyb při zásadních rozhodnutích představenstev společností, které dobře znáte. Ať už jste vrcholovým manažerem, ředitelem správní rady společnosti, nebo jen zvídavým čtenářem na téma obchodních rozhodnutí současnosti, Wolfeho odborné znalosti vám poskytnou neocenitelné znalosti, které si zasloužíte mít na své poličce. Mentalita "rychlého pohybu a rozbíjení věcí" narušila všechna průmyslová odvětví a bude jen dále měnit způsob, jakým jako podnikatelská kultura přistupujeme k budoucnosti práce. Nezůstávejte pozadu.

Co se dozvíte

⬤ Podívejte se na dobré i špatné příklady toho, jak se členové představenstev různých společností vypořádali s nově vznikajícími problémy.

⬤ Pochopíte měnící se roli představenstva.

⬤ Prozkoumejte, jak nové technologie rychle mění obchodní modely.

Pro koho je tato kniha určena

Vrcholovým manažerům, partnerům fondů rizikového a soukromého kapitálu, členům představenstev společností a zvídavým čtenářům.