Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 12 hlasů.
Impactful Instructional Leadership & Framework for Success
Co to znamená být agentem změny? Jak se jako vedoucí pracovník můžete stát nositelem změny a podpořit pozitivní změnu ve vaší škole? Tato příručka vám ukáže, jak
Vedoucí pracovníci ve výuce jsou předními hybateli změn. Jejich role je neuvěřitelně komplexní, od řízení rozpočtu po bezpečnost školy, ale v konečném důsledku jsou zodpovědní za zlepšení efektivity učitelů a výkonů žáků.
V dnešním neustále se měnícím prostředí si vedoucí pracovníci v oblasti výuky musí uvědomit, že jejich cílem není měnit lidi; jejich cílem je posunout myšlení směrem k napodobování vize nebo "proč" organizace.
Jako vedoucí pracovníci musíme být otevření a přijímat změny, a proto jsme zodpovědní za to, abychom tyto změny vnesli do každodenního chodu organizace.
Instruktážní vedení se měří každý den. Tato publikace pomůže s transformačními dovednostmi, které vedoucí pracovníci potřebují k tomu, aby se stali hybatelem změny pro svou školu.
Tato publikace vám pomůže stát se Impactful Instructional Leader - od výpočtu velikosti efektu postupů až po rozvoj osobního poslání.
V této příručce se budete zabývat následujícími tématy:
⬤ Vytváření vize.
⬤ Praktiky založené na důkazech.
⬤ Využívání dat pro kohorty žáků.
⬤ Koučování pedagogů.
⬤ Sdílené vedení.
⬤ Zlepšení školy.
⬤ A otázky a odpovědi s autorem, který je mentorem desítek vedoucích pracovníků.
Autor jako úřadující ředitel školy přinese relevantní a ověřené strategie. Jeho škola podporuje více než 200 návštěvníků ročně a získala desítky ocenění.
Je čas využít změny ve vaší škole a stát se Impactful Instructional Leader a tvůrcem změn.
Objednejte si TEĎ svůj výtisk a začněte se změnou.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)