Mýty o managementu: Co lidé špatně chápou, když chtějí být šéfem?

Recenze čtenářů

Kniha účinně vyvrací běžné mýty o managementu a přináší pronikavé úvahy, které se týkají moderních výzev na pracovišti. Je příjemná, přehledná a vhodná pro různé čtenáře, včetně začínajících manažerů.

Kniha je dobře napsaná, vtipná a autoritativní. Vyvrací 43 manažerských mýtů s odůvodněním a případovými studiemi a nabízí cenné poznatky ve stručné formě. Kapitoly jsou krátké, ale přesto informativní, takže se čtou snadno. Podněcuje k zamyšlení a diskusi, díky čemuž je užitečná pro školení manažerů.

Některým čtenářům může připadat pokrytí jednotlivých mýtů příliš stručné, protože jsou rozprostřeny vždy jen na 4-5 stranách, takže by si přáli hlubší analýzu.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Myths of Management: What People Get Wrong about Being the Boss

Obsah knihy:

Je skutečně pravda, že delší pracovní doba je úspěšnější? Opravdu musíte skrývat své emoce, abyste si jako manažer získali respekt? Opravdu vyšší plat vždy vede k vyššímu výkonu?

Svět managementu je zamořen módními výstřelky, smyšlenkami a nepravdami. V knize Mýty o managementu vás Cary Cooper a Stefan Stern zábavnou formou provedou nejznámějšími mýty, které obklopují tolik diskutované téma managementu. Vyvracejí falešné předpoklady, vnášejí pravdu do přílišných zjednodušení a přímo se vypořádávají se škodlivými návyky. Fascinující poznatky z psychologie, teorie vedení a organizačního chování vám poskytnou přesvědčivého a praktického průvodce, díky němuž nespadnete do pasti klišé, dezinformací a předsudků. Toto poutavé čtení vám nabízí autentický pohled na realitu práce, který vychází z rozsáhlého výzkumu a příkladů z reálného podnikání, a poskytne vám tak základní znalosti, které potřebujete k tomu, abyste se stali lepšími manažery.

Ať už jsou mýty o managementu kýčovité, naivní nebo dokonce destruktivní, mohou vás brzdit a dusit potenciál vašeho týmu. Mýty managementu je průvodce, který vám pomůže stát se osvíceným manažerem.