Mýtus a měření: Nová ekonomie minimální mzdy - vydání k dvacátému výročí založení společnosti

Recenze čtenářů

Kniha „Mýtus a měření: The New Economics of the Minimum Wage“ přináší hloubkovou analýzu politiky minimální mzdy a zpochybňuje tradiční ekonomické teorie, které tvrdí, že zvyšování minimální mzdy vede ke ztrátě pracovních míst. Na podporu svých argumentů předkládá nové výzkumy a statistické analýzy, které naznačují, že mírné zvýšení minimální mzdy může být ve skutečnosti přínosem pro zaměstnance, aniž by výrazně zvýšilo nezaměstnanost. Někteří recenzenti však kritizují experimentální design a metodologii použitou v knize a tvrdí, že může být neobjektivní a zavádějící.

⬤ Důkladné pokrytí tématu
⬤ předkládá přesvědčivé argumenty podpořené novými výzkumy
⬤ účinně zpochybňuje názor, že zvyšování minimální mzdy vede ke ztrátě pracovních míst
⬤ vhodné pro studenty
⬤ vybízí k přehodnocení politiky minimální mzdy.

⬤ Kritici tvrdí, že experimentální design je chybný
⬤ někteří recenzenti se domnívají, že autoři se nechali ovlivnit výzkumem
⬤ mají obavy o přesnost sběru dat a použitých definic
⬤ obviňují je ze zaujatosti ve prospěch zastánců závěrů.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage - Twentieth-Anniversary Edition

Obsah knihy:

Od Davida Carda, nositele Nobelovy ceny za ekonomii, a Alana Kruegera, provokativní výzva konvenčnímu názoru na minimální mzdu

David Card a Alan B. Krueger se již dostali do celostátních zpráv svým průlomovým výzkumem o minimální mzdě. Zde předkládají novou silnou výzvu konvenčnímu názoru, že vyšší minimální mzda snižuje počet pracovních míst pro nízkopříjmové pracovníky. V práci, která má důležité důsledky pro veřejnou politiku i pro směřování ekonomického výzkumu, autoři podrobují standardní ekonomickou teorii zkoušce na základě údajů z řady nedávných událostí, včetně zvýšení minimální mzdy v New Jersey v roce 1992, zvýšení minimální mzdy v Kalifornii v roce 1988 a zvýšení federální minimální mzdy v letech 1990-1991. Ve všech případech předkládají řadu důkazů, které ukazují, že zvýšení minimální mzdy vede ke zvýšení mezd, ale ne ke ztrátě pracovních míst.

Charakteristickým rysem Cardova a Kruegerova výzkumu je použití empirických metod převzatých z přírodních věd, včetně srovnání mezi "léčebnou" a "kontrolní" skupinou, která se vytvoří, když se některým pracovníkům minimální mzda zvýší, ale jiným ne. Kromě toho autoři kriticky přehodnocují předchozí literaturu o minimální mzdě a zjišťují, že ani ta nepodporuje tvrzení, že vyšší minimální mzda snižuje počet pracovních míst. Nakonec jsou zdokumentovány dopady minimální mzdy na příjmy rodin, výsledky chudoby a ocenění zaměstnavatelů s nízkými mzdami na burze. Celkově tato kniha zpochybňuje standardní model trhu práce, který dominuje v úvahách ekonomů o minimální mzdě. Kromě toho změní podmínky debaty o minimální mzdě ve Washingtonu a v zákonodárných sborech států po celé zemi.

S novou předmluvou a novými údaji Mýtus a měření pokračuje ve změně podmínek debaty o minimální mzdě.