Myslet jako jeden tým: Základní průvodce budováním a propojováním týmů

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Think One Team: The Essential Guide to Building and Connecting Teams

Obsah knihy:

Uvolněte potenciál svého týmu

Éra oddělených týmů a odděleného myšlení je pryč. Pokud vedoucí pracovníci a týmy nejsou sladěni a nespolupracují efektivně, ohrožují celou organizaci. Nejednotná organizace frustruje zaměstnance, dráždí zákazníky a způsobuje ztrátu nesčetných příležitostí. Myslete na jeden tým: Základní průvodce budováním a propojováním týmů spřádá poutavé vyprávění, které odhaluje, jak zbavit svůj tým a organizaci nejednotnosti. Uvnitř tohoto inovativního bestselleru zjistíte, jak vytvořit a pěstovat myšlení a návyky jednotného vedení, soudržné týmové práce a kultury jednoho týmu.

S knihou Myslete jako jeden tým se naučíte účinný model pěti postupů, které promění roztříštěné skupiny ve sjednocené týmy. Cestou získáte důležité dovednosti, nástroje a metody, jak se stát silným týmovým přispěvatelem. Revoluční 90denní plán vás povede k tomu, abyste svému týmu a organizaci umožnili skutečně prosperovat v rychle se měnícím světě.

Zjistěte, jak: Nahradit zastaralé návyky založené na myšlení založeném na silách myšlením, které přijímá a využívá rozmanitost ve všech jejích dimenzích Spolupracovat a spoluvytvářet, abyste umožnili agilitu a přizpůsobivost Vytvářet kulturu, ve které lidé společně dosahují více Vedení, budování a propojování vysoce výkonných týmů.

Je čas uvolnit potenciál vašeho týmu a organizace. Prostřednictvím zábavného příběhu týmu Big Jelly Bean - a snadno implementovatelného modelu - se dozvíte, jak prolomit cyklus myšlení založeného na oddělování a umožnit svému týmu, aby jednal jako soustředěná jednotka. Kniha Think One Team je nepostradatelným zdrojem informací pro vytvoření a udržení agilní kultury spolupráce.