Hodnocení:
Recenze knihy zdůrazňují její transformační dopad na čtenáře a ukazují ji jako hluboké zkoumání systémového myšlení, zejména prostřednictvím modelu životaschopného systému Stafforda Beera. Zatímco mnozí považují myšlenky za převratné a aplikovatelné jak na podnikání, tak na tvůrčí činnost, někteří upozorňují na problémy při čtení kvůli odbornému jazyku a složitosti konceptů.
Klady:⬤ Život měnící poznatky
⬤ hluboké pochopení systémového myšlení
⬤ interdisciplinární přístup zahrnující biologii, matematiku a management
⬤ praktická použitelnost v organizačním prostředí
⬤ poutavé vyprávění o historických aplikacích
⬤ mnohými považováno za mistrovské dílo
⬤ silná kvalita psaní.
⬤ Složitý a odborný jazyk může znesnadňovat čtení
⬤ není vhodný pro ty, kdo hledají jednoduché modely řízení
⬤ některé výtisky hlásily špatnou kvalitu tisku.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Brain of the Firm
"Stafford Beer patří bezpochyby k nejprovokativnějším, nejkreativnějším a nejhlubším myslitelům v oblasti managementu a své myšlenky zaznamenává s nadhledem, který nemá obdoby. Jeho psaní je stejně tak uměním jako vědou. Je to nejživotaschopnější systém, jaký znám.".
-- Dr. Russell L Ackoff, The Institute for Interactive Management, Pensylvánie, USA.
"Pokud... někdo dokáže udělat (operační výzkum) srozumitelně čtivý a pozitivně zajímavý, je to právě Stafford Beer. každý v managementu... by mu měl být vděčný za to, že používá jasnou a místy elegantní angličtinu a... dokonce elegantní diagramy.".
-- The Economist
Toto je druhé vydání knihy, která se již stala "standardem" v oblasti managementu jak na univerzitách, tak na knihovnách manažerů a jejich poradců. Mozek firmy rozvíjí popis firmy na základě poznatků získaných při studiu lidské nervové soustavy a je základním textem z autorovy teorie životaschopných systémů. Navzdory neurofyziologii je kniha napsána tak, aby jí manažeři rozuměli. Doprovodným svazkem k této knize je Srdce podniku, který má tento text podpořit a doplnit.
"Práce Stafforda Beera jsou povinnou četbou pro každého, kdo věří, že schopnost rigorózního myšlení je nezbytnou vlastností dnešních úspěšných manažerů a administrátorů. Mozek firmy ukazuje prvotřídní intelekt při práci a poskytuje koncepty, modely a inspiraci pro praktiky i učitele.".
--Sir Douglas Hague, CBE.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)