Hodnocení:
Moudrost v práci od Chipa Conleyho je transformativní kniha, která zkoumá koncept „moderních starších“ a povzbuzuje starší lidi, aby využili svou moudrost a zkušenosti na pracovišti. Kniha nabízí praktické nástroje, osobní příběhy a praktické lekce, jejichž cílem je pomoci zralým dospělým nově definovat jejich role a přínos ve společnosti orientované na mladé lidi.
Klady:Kniha je aktuální, praktická a plná na důkazech založených nástrojů pro osobní přerod. Přináší poznatky o mezigenerační spolupráci, klade důraz na emoční inteligenci a povzbuzuje starší dospělé, aby se stali mentory i mentees. Čtenáři v ní naleznou inspiraci, podnět k přemýšlení a motivaci a jasný návod, jak proplout pozdějšími fázemi své kariéry.
Zápory:Někteří recenzenti se domnívají, že kniha neúmyslně posiluje ageismus tím, že označuje osoby ve středním věku za „starší“ a příliš se zaměřuje na jejich věk v profesním kontextu. Kritici také zmiňují, že diskuse kolem Airbnb a autorčina osobního příběhu může bagatelizovat širší otázky související s věkovou diskriminací. Kromě toho se objevují obavy, že kniha může působit spíše jako komentář stereotypů než jako vyvážený pohled na dynamiku na pracovišti.
(na základě 89 hodnocení čtenářů)
Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder
Chcete znovu objevit druhou polovinu své kariéry?
„Naučte se, jak si vypěstovat mysl začátečníka... a stát se moudrým poradcem“ - z předmluvy Briana Cheskyho, spoluzakladatele a generálního ředitele Airbnb.
V našem stále rychlejším světě, který uctívá nové, zářivé a nablýskané, mnozí z nás v polovině kariéry cítí, že se nám hýbe půda pod nohama, a cítí se neviditelní, nedocenění a ohrožení „digitálními domorodci“, kteří nám šlapou na paty.
Chip Conley tomu nevěří a tvrdí, že zkušenosti jsou na pokraji návratu.
Ve svých 52 letech, po prodeji butikové hotelové společnosti, kterou založil a vedl 24 let, nastoupil Conley do Airbnb jako ředitel globálního pohostinství a strategie. Ačkoli měl bohaté zkušenosti, chyběla tomuto veteránovi v oboru digitální zběhlost jeho dvacetiletých kolegů. Rychle zjistil, že byl přijat jako učitel a mentor, ale v mnoha ohledech byl také studentem a stážistou. Z toho vyplynulo tajemství, jak v dnešním světě prospívat jako pracovník ve středním věku: naučit se skloubit moudrost a zkušenosti se zvědavostí, myšlením začátečníka a ochotou vyvíjet se.
Conley, který podněcuje odvážnou a naléhavou konverzaci o věku a ageismu na pracovišti, osvobozuje pojem „starší“ od stigmatu „staršího“ a odhaluje hodnotu moudrosti, kterou lze získat pouze za léta strávená na této planetě. Kniha Moudrost v práci vás naučí, jak být nepostradatelní v druhé polovině svého pracovního života.
„S tím, jak stále více lidí žije déle v dobrém zdraví, si kladou otázku, co by měli s touto novou etapou života dělat. Chip Conley jim v této úžasné knize dává skvělou odpověď - přebudujte se, neodcházejte do důchodu. Kniha Moderní stařec je o tom, jak spojit mladistvost v pozdějším věku se zralostí a moudrostí zkušeností. „ Andrew Scott, spoluautor knihy Stoletý život
Chip Conley je autorem bestsellerů New York Times, podnikatelem v oblasti pohostinství a lídrem v čele ekonomiky sdílení. Ve svých 26 letech založil společnost Joie de Vivre Hospitality a proměnil ji v druhou největší značku butikových hotelů v USA. Chip nyní působí jako strategický poradce pro pohostinství a leadership ve společnosti Airbnb. Je držitelem nejvyššího ocenění v oblasti pohostinství, ceny Pioneer Award.
----------------------------------------
„V konečném důsledku je to kniha o tom, jak můžeme navázat hlubší vztahy, změnit způsob, jakým přemýšlíme o výuce a učení, a smysluplněji přispět ke svému životu a kariéře. Chip se na každé stránce dělí o své srdce a moudrost prostřednictvím příběhů, otázek a strategií. Tohle je přesně to, co právě teď potřebujeme! '- Brené Brownová, Ph. D., LMSW, autorka bestselleru New York Times č. 1, Braving the Wilderness (Odvaha v divočině).
'Poutavé, aktuální zkoumání toho, jak vnést více moudrosti do našeho pracovního života. Chip Conley ji prožil a zde vás naučí, co je potřeba udělat, abyste jí našli více."' - Adam Grant, autor bestsellerů New York Times Originals, Give and Take a Option B with Sheryl Sandberg.
'Líbí se mi myšlenka, že společnost potřebuje více Moderních starších, kteří nabízejí velkorysost bez programu. Vyjádření Chipa Conleyho o rostoucí potřebě moudrosti a emoční inteligence ve světě posedlém rychlostí a digitální inteligencí je na místě! Každé mladé společnosti by se hodilo nějaké to „pojištění moudrosti“. Marshall Goldsmith, Thinkers 50 Světový manažerský kouč č. 1, č. 6 nejvlivnějších podnikatelských myslitelů roku 2017.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)