Motivační rozhovory pro vedoucí pracovníky v pomáhajících profesích: Usnadnění změn v organizacích

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 34 hlasů.

Původní název:

Motivational Interviewing for Leaders in the Helping Professions: Facilitating Change in Organizations

Obsah knihy:

Tato přístupná kniha, napsaná výslovně pro vedoucí pracovníky ve zdravotnictví a sociálních službách, ukazuje, jak může motivační rozhovor (MI) změnit rozhovory o změnách v organizaci. Autoři ukazují účinné způsoby, jak používat MI k vytváření řešení a k uvolnění zaměstnanců a organizací, ať už jde o mentorování zaměstnance v nové roli, řešení problémů s výkonem nebo o přepracování postupů či programů. Čtenáři jsou vedeni k tomu, aby dovedně a eticky uplatňovali základní procesy MI - zapojení, zaměření, vyvolání a plánování - v kontextu řízení.

Mezi uživatelsky přívětivé prvky patří reprodukovatelné pracovní listy, cvičení k sebereflexi na konci kapitoly a rozšířené případové studie. Kupující získají přístup na doprovodné webové stránky, kde si mohou tyto materiály stáhnout a vytisknout v praktickém formátu 8 1/2" x 11". Tato kniha je součástí řady Applications of Motivational Interviewing, kterou editovali Stephen Rollnick, William R.

Miller a Theresa B. Moyers.