Motivace k veřejné službě?: Přehodnocení motivace veřejných činitelů

Původní název:

Public Service Motivation?: Rethinking What Motivates Public Actors

Obsah knihy:

Chris O'Leary se v první věcné kritice knihy Public Service Motivation (PSM) nově zabývá důvody prosociální volby práce.

Tato kniha zkoumá klady a zápory PSM a zkoumá důvody, proč si lidé vybírají práci ve veřejném a třetím sektoru. Navrhuje alternativní teorii výkonu služby, která má kořeny v teorii racionální volby a která ukazuje, že veřejní zaměstnanci jsou motivováni k tomu, aby svou prací potvrdili svou identitu.