Moment jasnosti: Využití věd o člověku k řešení nejtěžších obchodních problémů

Recenze čtenářů

Kniha nabízí nový přístup k chápání podnikových výzev s využitím věd o člověku a konceptu „sensemaking“, který nahrazuje tradiční obchodní myšlení. Přestože kniha poskytuje pronikavé případové studie a zdůrazňuje důležitost pochopení lidského chování v podnikovém kontextu, někteří čtenáři v ní shledávají nedostatek praktického využití a hloubky v některých oblastech, zejména ve filozofických diskusích.

⬤ Nabízí nový pohled na problémy podnikání
⬤ zdůrazňuje důležitost pochopení lidského chování
⬤ obsahuje pronikavé případové studie
⬤ dobře napsaná a logická argumentace
⬤ zpřístupňuje složité koncepty
⬤ podporuje strategické myšlení nad rámec tradičních metod.

⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že kniha postrádá realizovatelné kroky a hlubší zkoumání filozofických myšlenek
⬤ není vhodná jako praktická příručka
⬤ vnímají ji jako opakování stejných bodů
⬤ mohla by těžit z hlubších příkladů a cvičení pro učení
⬤ někteří ji považují za pomalý začátek.

(na základě 74 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Moment of Clarity: Using the Human Sciences to Solve Your Toughest Business Problems

Obsah knihy:

Podniky potřebují nový typ řešení problémů. Proč? Protože se v lidech mýlí.

Tradiční metody řešení problémů, které se vyučují na obchodních školách, nám dobře slouží pro některé každodenní problémy podnikání, ale bývají neúčinné u problémů s vysokou mírou nejistoty. Proč? Protože nejčastěji jsou tyto nástroje založeny na chybném modelu lidského chování. A tento chybný model je neviditelným lešením, které podporuje naše průzkumy, naše fokusní skupiny, náš výzkum a vývoj a většinu našeho dlouhodobého strategického plánování.

Christian Madsbjerg a Mikkel Rasmussen v knize Moment jasnosti zkoumají předpoklady světa podnikání o lidském chování a ukazují, jak tyto předpoklady mohou podniky vyvést z míry. Autoři však naznačují cestu vpřed. S využitím teorií a nástrojů z věd o člověku - antropologie, sociologie, filozofie a psychologie - zavádí kniha Moment jasnosti praktický rámec zvaný sensemaking. Nelineární přístup k řešení problémů, který Sensemaking používá, poskytuje vedoucím pracovníkům lepší způsob, jak porozumět obchodním výzvám zahrnujícím změny v lidském chování.

Tato nová metodika, která představuje zásadně odlišný způsob uvažování o strategii, se již prosazuje ve společnostech z žebříčku Fortune 100 po celém světě. Prostřednictvím přesvědčivých případových studií a svých přímých zkušeností se společnostmi LEGO, Samsung, Adidas, Coloplast a Intel vám Madsbjerg a Rasmussen ukáží, jak řešit tak rozmanité problémy, jako je určování směru společnosti, řízení růstu, zlepšování prodejních modelů, pochopení skutečné kultury organizace a hledání cesty na nových trzích.

Stále dokola se opakuje, že vedoucí pracovníci říkají po zapojení do procesu sensemakingu totéž: "Teď už to vidím..." Tato zkušenost - okamžik prozření - má potenciál řídit celou strategickou budoucnost vaší společnosti. Není na čase, abyste vy a vaše firma začali lidi správně chápat?

Více informací o inovační a strategické práci společnosti ReD Associates najdete na adrese: redassociates.com.