Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 12 hlasů.
Vysoce flexibilní, agilní, svobodný a mobilní - tak vypadá pracovní model budoucnosti podle mnoha firem a odborníků. Po rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, kdy by se oba póly, práce a volný čas, měly co nejvíce vyrovnat, by nyní měly být mosty mezi nimi plynulé, ne-li splývat - prolínání pracovního a soukromého života je novou kouzelnou formulí.
Tento údajný ideál se však může rychle změnit v noční můru. Podíváme-li se na současný vývoj směřující ke světu práce 4.0 nebo průmyslu 4.0, rychle se ukáže, že megatrendy digitalizace, flexibilizace a virtualizace jsou zaváděny na úkor lidí. „Prolínání pracovního a soukromého života je podvod,“ říká Christian Scholz, ‚protože práce přebírá celý náš život jako metastáza‘.
Domnělá svoboda vede k sebevykořisťování. Prolínání pracovního a soukromého života není nic jiného než permanentní pracovní pohotovost.
A to žádný zaměstnanec nemůže chtít. Proto Scholz ve své nové knize sleduje dva cíle: Na jedné straně je zkoumán klíčový pojem „work-life blending“ a na druhé straně je ukázáno, že ve skutečnosti existuje dobrá současná alternativa v podobě pracovního světa 4.
století.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)