Mluvit nahlas o správě věcí veřejných

Recenze čtenářů

Kniha „Speaking Out on Governance“ od Deborah Midanek je velmi oceňována pro své praktické postřehy a jasné vyjádření koncepcí správy a řízení společností. Čtenáři oceňují formu rozhovoru a konverzační styl, díky nimž je kniha poutavou a přístupnou četbou. Je považována za cenný zdroj informací pro současné i začínající ředitele společností, který nabízí aktuální lekce od zkušených lídrů.

Kniha obsahuje jedinečnou kombinaci praktických postřehů a osobních zkušeností. Díky formátu rozhovoru a konverzačnímu stylu se snadno čte. Poskytuje cenné lekce o odpovědnosti členů představenstva od zkušených lídrů. Obsah je aktuální a relevantní pro současné i budoucí ředitele, což z ní činí povinnou četbu v oblasti řízení.

V recenzích nebyly zmíněny žádné konkrétní zápory, ale jeden čtenář vyjádřil přání, aby kniha byla k dispozici před jeho nástupem do správní rady, což naznačuje, že by mohla sloužit jako užitečný preventivní zdroj informací.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Speaking Out on Governance

Obsah knihy:

Kniha Speaking Out on Governance představuje řadu názorů na roli dnešní společnosti a její správní rady.

Autor vede otevřenou diskusi s odborníky na danou problematiku, včetně členů správních rad, podnikových právníků, akademiků, institucionálních investorů, regulátorů a aktivistů. Tyto rozhovory s předními autoritami v oblasti správy a řízení společností poskytují čtenáři jedinečný vhled do životně důležité, ale často nepochopené role, kterou správní rada hraje.

Deborah Hicks Midanek rozebírá pohledy na to, co ředitelé podniků skutečně dělají a měli by dělat; skutečné motivace a zájmy různých stran, které se snaží ovlivňovat chování podniků; právní otázky týkající se představenstva; a klíčové podobnosti a rozdíly v názorech, které mohou pomoci zlepšit efektivitu všech stran a zvýšit účinnost představenstva a ředitelů. Tato kniha je nezbytnou četbou pro ředitele společností a budoucí ředitele, vrcholové manažery, právníky, konzultanty a všechny, kteří se zajímají o to, co ovlivňuje chování organizací.