Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Misionářský vedoucí“ nabízí nový pohled na vedení církve tím, že propaguje misijní přístup, který sborům umožňuje zapojit se do života svých komunit. Poskytuje vhled do adaptačních výzev změn v církevním prostředí a zdůrazňuje styl vedení zdola nahoru s promyšlenými strategiemi přechodu k misijnímu paradigmatu. Kniha však trpí problémy, jako je opakující se obsah a zjednodušená grafika.
Klady:⬤ Nabízí perspektivu „třetí cesty“, která vyvažuje organické vedení a podnikové řízení.
⬤ Poskytuje jasné strategie pro záměrný přechod a rozvoj vedení.
⬤ Intelektuálně zapojuje čtenáře do tématu vztahu církve ke světu.
⬤ Vřele doporučujeme vedoucím církví, kteří se snaží zavést misijní přístup.
⬤ Učí o významu misie za zdmi církve.
⬤ Účinně mění myšlení o vedení církve.
Zápory:⬤ Grafika a čísla použitá v knize jsou zjednodušená a někdy matoucí.
⬤ Některé kapitoly postrádají hloubku a jsou méně užitečné, zejména v oblasti vedení.
⬤ Opakující se příběhy a nedostatečná úprava snižují celkovou kvalitu.
⬤ Menším sborům bez významné podpory sboru nemusí poskytnout praktické poznatky.
(na základě 37 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Missional Leader: Equipping Your Church to Reach a Changing World
Obsah knihy:
V knize The Missional Leader se konzultanti Alan J. Roxburgh a Fred Romanuk zabývají dvěma otázkami: „Jak máme dělat misijní práci? „ a „Jak vypadá misijní vedení? „ Na základě svých dlouholetých zkušeností autoři čtenářům ukazují, jak přinášet Boží slovo do společenství mimo zdi církve.
Zaměřují se na to, jak vést misijně na místě, v místním prostředí, a to i uprostřed zkušeností vedoucích s masivními změnami v církvi i v širším světě. Problémem mnoha církevních vedoucích je, že nejsou vybaveni k tomu, aby vedli církev při přechodu od konzumního modelu církve k modelu misijnímu. Byli vyškoleni v křesťanském způsobu myšlení - uspokojovat potřeby členů církve.
Tato kniha pomáhá vedoucím přejít od převládajících modelů vedení zakořeněných ve strategickém plánování -- s prohlášeními o poslání a vizi, požadovanými výsledky, měřeními na této cestě a stanovenými cíli. Poskytuje praxi, jak začít tam, kde lidé jsou, a ne tam, kam vedoucí chce, aby šli.
Roxburgh a Romanuk upřímně uznávají, že přechod od spotřebitelského modelu k misijnímu smýšlení bude téměř jistě bouřlivý, rušivý a dezorientující. Nejedná se o knihu rychlých řešení a úhledných sloganů, ale o knihu, která předkládá komplexní a hluboké pojednání o jiném způsobu vedení.
Misionářský vůdce je kritický komentář, který je třeba číst ve světle dnešní reality.
