Měřítko spravedlnosti

Recenze čtenářů

Kniha obhajuje zavedení mzdy pokrývající životní náklady a předkládá ekonomickou argumentaci a empirické důkazy na její podporu. Uznává výhody životního minima a zároveň upozorňuje na značnou mezeru v diskusi o alternativních politikách, které by mohly dosáhnout podobných výsledků.

Kniha je přístupná i čtenářům bez silného ekonomického vzdělání, poskytuje důkladný empirický výzkum a účinně argumentuje výhody životního minima. Úspěšně vyvrací běžnou kritiku zákonů o životním minimu a dokládá jejich přínos pro snižování chudoby.

Autoři neopomíjejí srovnání životního minima s jinými veřejnými politikami, jako je například sleva na dani z příjmu, které by mohly být účinnější a ekonomicky efektivnější při dosahování podobných cílů. Jejich zaměření na důstojnost jako zdůvodnění životního minima postrádá komplexní zkoumání jiných možností.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

A Measure of Fairness

Obsah knihy:

Na začátku roku 2007 platilo v celých Spojených státech přibližně 140 nařízení o mzdě pokrývající životní náklady. Obce v celé zemi často projednávají nové návrhy tohoto druhu.

Kromě toho v důsledku volebních iniciativ dvacet devět států a District of Columbia, což představuje téměř 70 % celkové populace USA, zachovává minimální mzdové standardy vyšší, než jsou standardy stanovené federální minimální mzdou. V knize A Measure of Fairness Robert Pollin, Mark Brenner, Jeannette Wicks-Lim a Stephanie Luce hodnotí, jak dobře slouží předpisy o životním minimu a minimální mzdě ve Spojených státech pracovníkům, kterým mají pomáhat. Odpůrci těchto opatření tvrdí, že když podniky čelí povinnému zvyšování nákladů na pracovní sílu, buď propustí zaměstnance, nebo v budoucnu přijmou méně zaměstnanců s nízkou mzdou, nahradí pracovníky s nízkou kvalifikací těmi s lepší kvalifikací, nebo se dokonce přestěhují, aby se vyhnuly zvýšeným nákladům, které jsou na ně uvaleny.

Autoři podávají přehled o zavádění životního minima a minimální mzdy v Louisianě, Novém Mexiku, Arizoně, Kalifornii, Massachusetts a Connecticutu, aby ukázali, jak se tato politika projevuje na výplatních páskách zaměstnanců, v legislativních sálech a v účetních knihách podniků. Na základě desetiletého výzkumu dochází tento svazek k závěru, že zákony o životním minimu a zvýšení minimální mzdy jsou účinnými politickými opatřeními, která jsou schopna přinést významné, i když skromné výhody lidem, kterým mají pomoci.