Hodnocení:
Manifest leadershipu je poutavý a praktický průvodce leadershipem, který má podobu podobenství mezi mentorem a mentee. Nabízí jasné rady a postřehy vycházející z autorových bohatých zkušeností, takže je vhodná jak pro začínající, tak pro zkušené lídry. Kniha je oceňována pro svou čtivost, emocionální poutavost a praktické lekce, které zahrnují osm základních kroků k efektivnímu vedení.
Klady:⬤ Výjimečná čtivost
⬤ příběh, který dokáže zaujmout
⬤ emocionální poutavost
⬤ praktické a realizovatelné rady
⬤ vhodné pro všechny úrovně vedení
⬤ jasná struktura
⬤ vybízí k osobnímu zamyšlení
⬤ přínosné pro mentorské vztahy
⬤ obsahuje hmatatelné aplikace pro profesní růst.
⬤ Někteří čtenáři mohou dávat přednost tradičnějšímu stylu psaní o podnikání
⬤ několika z nich může formát podobenství připadat méně autoritativní ve srovnání se standardními učebnicemi
⬤ může postrádat hloubku v některých pokročilých tématech vedení.
(na základě 30 hodnocení čtenářů)
The Leadership Manifesto: Eight Steps for Professional Development
Podporující mentor může při postupu v hierarchii firmy změnit kariéru - může rozhodnout o tom, zda se stanete dobrým nebo skvělým vedoucím pracovníkem. Bez průvodce nebo znalostí, jak skutečně podpořit talent, mohou začínající vedoucí pracovníci i zkušení manažeři tápat.
Po třiceti letech profesního úspěchu žije Bill Hicks životem firemního lídra. V Manifestu leadershipu Hicks shrnuje neocenitelné lekce, které se naučil, do osmi základních disciplín, které definují skvělého lídra. Na příkladu fiktivního mentee Hicks rozebírá jednotlivé disciplíny a názorně ukazuje, jak je aplikovat v reálných situacích, včetně toho, jak si vytvořit osobní značku, vybudovat nezdolné sebevědomí, motivovat týmy a dalších.
Ať už jste mentee, který hledá vedení, nebo začínající mentor, který chce nastartovat novou generaci podnikatelských velikánů, v knize Manifest leadershipu najdete nepostradatelné nástroje, které potřebujete k tomu, abyste mladé talenty vynesli na vrchol.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)