Manažerské plýtvání: 5 kroků, jak uklidit nepořádek a vést cílevědomě

Recenze čtenářů

Kniha „Management Waste“ od Larryho O'Donnella nabízí komplexního průvodce služebným vedením s důrazem na principy CLEAN: CLEAN: Závazek, Naslouchání, Empatie, Odpovědnost a Všímavost. Čtenáři oceňují osobní anekdoty a začlenění biblického učení, které hluboce rezonuje s těmi, kdo chtějí zlepšit své vedení v profesním i osobním kontextu. Pro mnohé je kniha inspirativní a použitelná a účinně vybízí k zamyšlení nad vlastním stylem vedení.

⬤ Praktický průvodce služebným vedením se snadno zapamatovatelnými zkratkami CLEAN.
⬤ Zahrnuje osobní anekdoty a biblické odkazy, což posiluje vztahovost.
⬤ Poskytuje praktickou moudrost použitelnou v podnikání i osobním životě.
⬤ Inspiruje k zamyšlení a osobnímu růstu.
⬤ Plná poutavých příběhů, které ilustrují klíčové zásady.

⬤ Někteří čtenáři se mohou cítit nepříjemně kvůli velkému důrazu na křesťanské zásady.
⬤ Nemusí se líbit těm, kteří hledají světštější přístup k vedení.
⬤ Některé recenze zmiňují, že kniha vyvolává nepříjemné pocity tím, že upozorňuje na oblasti, které je třeba zlepšit ve vlastním vedení čtenáře.

(na základě 34 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Management Waste: 5 Steps to Clean Up the Mess and Lead with Purpose

Obsah knihy:

Larry O'Donnell, bývalý prezident společnosti Waste Management a první vedoucí pracovník, který se objevil v populárním televizním seriálu stanice CBS Utajený šéf, má v oblasti podnikání a vedení mnoho moudrých zkušeností.

Má však také osobní příběh, který se týká tragické nehody, po níž zůstala jeho dcera Linley tělesně a kognitivně postižená. Navzdory jeho celoživotní křesťanské víře přivedla Linleyina nehoda Larryho k hlubšímu vztahu s Ježíšem a pomohla mu stát se lepším vedoucím pracovníkem a nakonec i k pozoruhodnému zotavení společnosti Waste Management, jednomu z největších obratů v historii firmy.

Na základě těchto zkušeností Larry objevil pět klíčových charakteristik velkých vůdců, které sdílí v knize Management Waste. Pomocí metody CLEAN, která se skládá ze závazků, naslouchání, empatie, odpovědnosti a všímání si druhých, pomáhá Larry vedoucím pracovníkům budovat úspěšné týmy, vyhnout se zbytečnému rozptylování a vyčistit svůj styl vedení.