Management and the Sustainability Paradox: Reconnecting the Human Chain
Management a paradox udržitelnosti je o tom, jak se lidé v průběhu evoluce oddělili od svého ekologického prostředí. Vychází z předpokladu, že lidé mají konkurenční vrozené, přirozené pudy spojené s přežitím. O přežití lze uvažovat v kontextu dlouhodobého genetického šíření druhu, ale zároveň zahrnuje překonávání okamžitých nepříznivých situací. Vzhledem k rozmanitým výzvám k přežití, kterým čelili naši předkové, přirozený výběr často upřednostňoval krátkodobá řešení, což v důsledku utlumilo motivace spojené s dlouhodobějšími hodnotami udržitelnosti.
Manažerská rozhodnutí a volby většinou přijímají morální kalkul nákladů versus přínosů. Manažeři se odvolávají na ekonomický a podnikový růst, aby ospravedlnili prakticky jakoukoli činnost. Právě tento morální kalkul, který je základem chování podniků, je třeba kriticky prozkoumat a reformovat. Jeho jádrem jsou hluboké morální otázky, které v této knize zkoumáme s cílem navrhnout etická řešení tohoto paradoxu.
Management a paradox udržitelnosti se zabývá otázkou, zda existuje vnitřní paradox mezi tím, co některé podniky považují za potřebu pokroku, a zájmem o udržitelnost. V podnikání se často setkáváme se střetem mezi myšlenkami pokroku a udržitelnosti, které formují podnikové kroky a manažerská rozhodnutí. Typické představy podniků o pokroku zahrnují vytváření bohatství, pracovních míst, inovativních výrobků a sociálních filantropických projektů. Na základě těchto pokrokových akcí ospravedlňují své nespravedlivé rozdělování přebytků vyplácením nízkých mezd a využíváním ekologických zdrojů. Není těžké vidět antagonistické propojení technologických a sociálních inovací s našimi hodnotami pro sociální a ekologický blahobyt a dualismus, který je třeba překonat.
Tato kniha je určena širokému publiku akademiků a politiků v oblasti udržitelnosti a managementu. Kniha bude důležitým čtením pro manažery, kteří se snaží znovu propojit náš lidský řetězec s přírodním prostředím ve věci udržitelného podnikání.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)