Management 101: Od najímání a propouštění až po předávání nových dovedností: základní průvodce strategiemi řízení

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro svůj srozumitelný jazyk a užitečné rady pro management. Slouží jako užitečný zdroj informací pro studenty i odborníky a nabízí praktické rady. Někteří čtenáři však považují některé její části za příliš zjednodušené nebo postrádající příklady z praxe.

⬤ Dobře napsaná a srozumitelná
⬤ poskytuje vynalézavé tipy a dobrý rámec pro koncepty managementu
⬤ vhodná pro studenty i zkušené profesionály
⬤ užitečná pro pochopení různých stylů učení a osobností
⬤ mnoha čtenáři velmi doporučovaná.

⬤ Někteří čtenáři považují obsah za příliš zjednodušený a nedostatečně hluboký
⬤ kritizují jej za nudný a plný rad zdravého rozumu
⬤ chybí anekdoty z reálného světa a poutavější příběhy.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Management 101: From Hiring and Firing to Imparting New Skills, an Essential Guide to Management Strategies

Obsah knihy:

Rychlokurz řízení produktivních, úspěšných a spokojených zaměstnanců Efektivní řízení zaměstnanců je pro úspěch firmy nezbytné, ale až příliš často se v manažerských knihách důležité detaily osvědčených postupů mění v nudné čtení, které by uspalo i generálního ředitele.

Kniha Management 101 vynechává nudné vysvětlování zásad řízení a místo toho poskytuje praktické lekce, díky nimž se naučíte řídit produktivní a spokojené zaměstnance. Od najímání a propouštění zaměstnanců až po delegování a koučování - tato učebnice je nabitá stovkami zábavných zajímavostí a konceptů, které se nikde jinde nedozvíte.

Ať už jste tedy majitel firmy, střední manažer s mnoha přímými podřízenými, nebo začínající zaměstnanec, který se učí vést stážisty, v knize Management 101 najdete všechny odpovědi - i ty, o kterých jste nevěděli, že je hledáte.