Malá černá kniha změn: Černá kniha: 7 základních posunů pro řízení změn, které přinášejí výsledky

Recenze čtenářů

Kniha o řízení změn získala řadu pozitivních recenzí, které vyzdvihují její praktičnost, přístupnost a užitečnost pro nováčky v oboru. Zkušeným odborníkům z praxe však může připadat málo hluboká a podrobná, zejména pokud jde o složité otázky.

⬤ Praktické a pragmatické rady pro řízení změn.
⬤ Krátký a stručný formát, díky němuž se snadno čte a přenáší.
⬤ Vhodné pro začátečníky/nováčky v oblasti řízení změn.
⬤ Obsahuje příklady z reálného světa a jednoduché techniky.
⬤ Účinně se zabývá kulturními aspekty změn.
⬤ Pozitivní a osvěžující pohled na řízení organizačních změn.

⬤ Chybí hloubka a podrobné strategie pro zkušené praktiky.
⬤ Někteří recenzenti ji považovali za příliš základní.
⬤ Neřeší několik základních otázek týkajících se řízení změn.
⬤ Obecně tematizované případové studie s malým množstvím nových informací pro zkušené odborníky.

(na základě 32 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Little Black Book of Change: The 7 Fundamental Shifts for Change Management That Delivers

Obsah knihy:

Průvodce efektivní a transformativní změnou, která vydrží Příliš často se stává, že snahy o změnu nesplní svůj slib. Je však možné rychle změnit organizaci a vytvořit novou budoucnost - takovou, kde lidé myslí a chovají se jinak a společně dosahují mimořádných výsledků. Ať už jste předsedou, ředitelem správní rady nebo ambiciózním vedoucím pracovníkem, Malá černá kniha změn vám poskytne praktického, stručného a zasvěceného průvodce, jak porozumět své organizaci a vymyslet něco mimořádného. Nejedná se o "běžné" programy změn. Je o dosahování mimořádných výsledků - něčeho, co není vůbec předvídatelné. Bude to váš vhled do vytváření významných posunů v myšlení a chování lidí, které lze aplikovat v jakékoli oblasti.

Od zlepšení úrovně služeb po snížení nákladů, inovace nebo zvýšení podílu na trhu.

⬤ Demytizuje organizační transformaci v 7 praktických krocích.

⬤ Vychází ze skutečných obchodních případových studií.

⬤ Podložené a přístupné, nikoliv pouze na základě teoretických modelů nebo procesů.

⬤ Autoři mají 25 let zkušeností se zaváděním a usnadňováním transformačních změn.

⬤ Navštivte http: //www. littleblackbookofchange. com/.