Hodnocení:
Kniha „Magnetic: The Art and Science of Engagement“ autorů Tuttlea a Bergerona přináší poznatky o tom, jak mohou muzea prosperovat, když se zaměří na angažovanost a organizační transformaci. Nabízí jasné a použitelné rady pro muzea i další neziskové organizace a klade důraz na posílení postavení vedení a zapojení komunity.
Klady:Je dobře napsaná a zdokumentovaná, poskytuje řadu konkrétních příkladů a případových studií, nabízí jasné rady pro neziskové organizace, inspiruje k transformaci, zdůrazňuje význam zapojení komunity a je použitelná i pro různé organizace mimo muzea.
Zápory:Nebyly zaznamenány žádné významné nedostatky; některé recenze mohou naznačovat, že pro plné docenění obsahu je třeba, aby se čtenáři angažovali v neziskovém sektoru.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Magnetic: The Art and Science of Engagement
Magnetická charakterizuje instituci, která je vnitřně silně sladěná a má přesvědčivou vizi, což jí umožňuje přilákat rozhodující zdroje pro úspěch organizace: talentované a angažované lidi, loajální a angažované publikum, dárce a zúčastněné strany, pozitivní pověst a silnou dobrou pověst a finanční kapitál potřebný k udržení programové excelence a růstu.
Autorky Anne Bergeronová a Beth Tuttleová analyzují šest amerických muzeí, která přijala změnu filozofie a nastavila kurz zapojení zainteresovaných stran, publika a komunity. Jejich "magnetická" kvalita poskytuje model pro všechny typy organizací - od korporací po neziskové organizace -, které chtějí maximalizovat angažovanost svých zákazníků a rozvinout svůj skutečný potenciál veřejné služby.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)