Lidstvo funguje: Spojení technologií a lidí pro pracovní sílu budoucnosti

Recenze čtenářů

Kniha „Humanity Works“ od Alexandry Levitové je vysoce ceněna pro své pronikavé a dobře prozkoumané pohledy na budoucnost práce. Poskytuje praktický plán pro jednotlivce i organizace, jak se přizpůsobit měnící se dynamice pracovního prostředí, zejména v souvislosti s rostoucí automatizací a umělou inteligencí. Mnozí recenzenti oceňují její praktické rady a jasné návody, jak se v těchto změnách orientovat, a zároveň rozptylují obavy ze ztráty zaměstnání v důsledku technologií.

Dobře prozkoumané a využitelné poznatky, praktické rady pro jednotlivce i organizace, optimistický pohled na budoucnost práce, vybízí k proaktivním strategiím, jak prosperovat uprostřed technologických změn, obsahuje podnětné případové studie a poskytuje jasné kroky pro posílení lidských dovedností vedle umělé inteligence.

Pro některé čtenáře může být objem dat občas zahlcující, a přestože je kniha obecně chválena, mohou se najít jedinci, kteří dávají přednost hlubšímu zkoumání konkrétních témat před širokým přehledem.

(na základě 26 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future

Obsah knihy:

Profesní prostředí se mění a jediným způsobem, jak si udržet konkurenční výhodu, je maximálně využít jedinečné dovednosti svých zaměstnanců. V knize Humanity Works autorka bestsellerů, globální konzultantka a futuristka Alexandra Levitová poskytuje návod, jak co nejlépe využít lidské vlastnosti, jako je kreativita, úsudek, řešení problémů a mezilidská citlivost.

Tato kniha, která odhaluje, jak bude ve skutečnosti vypadat "převzetí moci roboty", jak mohou vedle sebe pracovat talenty a stroje a jak lze organizační struktury učinit agilnějšími a zaměřenými na inovace, vás připraví na vedení organizací budoucnosti. Kniha Humanity Works nejen vysvětluje fascinující trendy budoucnosti práce; shrnuje nejmodernější akademické a obchodní myšlení a ukazuje, co můžete pro budoucnost udělat už teď.

Originální případové studie z reálného života, včetně společností Nestlé, The Washington Post, Deloitte a Pepsi, v kombinaci s cvičeními a pracovními nástroji vás připraví na to, abyste zůstali inovativní a úspěšní i v době velkého rozvratu na pracovišti. Vše závisí na tom, zda se podaří zachytit lidský potenciál ve vaší organizaci.