Lehká a rychlá organizace: Nový způsob, jak se vypořádat s nejistotou

Recenze čtenářů

Kniha Lehká a rychlá organizace od Patricka Hollingwortha zkoumá, jak se mohou podniky přizpůsobit a prosperovat ve světě VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity) prostřednictvím metafory horolezectví, zejména kontrastu mezi expedičním a vysokohorským stylem lezení. Přestože je kniha chválena za poutavý text a inovativní pohled, některé recenze upozorňují na její omezenou použitelnost pro menší podniky a na potřebu uvést více konkrétních příkladů úspěšné adaptace.

⬤ Poutavý styl psaní
⬤ podnětné analogie mezi horolezectvím a podnikáním
⬤ poskytuje praktické poznatky o adaptabilitě a řízení ve světě VUCA
⬤ vhodné pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí inovovat
⬤ podporuje růstové myšlení a flexibilitu.

⬤ Omezená použitelnost pro menší podniky
⬤ některé metafory mohou působit opakovaně nebo předimenzovaně
⬤ předkládaná řešení mohou působit mlhavě
⬤ touha po konkrétnějších příkladech úspěšné realizace
⬤ někomu může koncept VUCA připadat přehnaný.

(na základě 27 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Light and Fast Organisation: A New Way of Dealing with Uncertainty

Obsah knihy:

Snižte organizační a provozní zátěž, abyste se dostali výš a rychleji

Lehká a rychlá organizace představuje plán pro organizace, které chtějí prosperovat v dnešním rychle se vyvíjejícím podnikatelském prostředí. VUCA - Volatilita, nejistota, složitost a nejednoznačnost - se stala dominantním způsobem moderního podnikání a vedoucí pracovníci jsou zahlceni. Konkurence a nestabilita se zvýšily, zatímco bariéry vstupu na trh klesly, chronická neangažovanost zaměstnanců roste a globální ekonomické oživení je neuvěřitelně křehké; vedoucí představitelé podniků jsou nesví, protože hrozby pro jejich podnikání se objevují ze všech stran. Tato kniha navrhuje alternativu k paradigmatu VUCA, v němž se naučíme být pohodlní, když se cítíme nepohodlně, a model, který pomůže vaší organizaci dostat se nad tuto situaci. Případové studie z byznysu i horolezectví ilustrují výhody a praktické aspekty toho, jak se stát lehkým, rychlým a agilním, a zdůrazňují význam sebeuvědomění a sebedůvěry při minimalizaci vystavení se rizikům.

Podnikání a horolezectví mají mnoho společných rysů, včetně častého působení mimo komfortní zónu. Tato kniha vám ukáže silné dovednosti a účinné strategie, které potřebujete k dosažení vrcholu.

⬤ Spokojte se s nepohodlím.

⬤ Přistupujte k podnikání v "alpském stylu".

⬤ Pracujte mimo paradigma VUCA.

⬤ Vyjděte ze své komfortní zóny, abyste dosáhli více a rychleji.

Vedoucí pracovníci musí akceptovat současný stav VUCA a posoudit svou připravenost, ale je možné jej překonat tím, že do jádra hodnot a fungování svých organizací zakotví přístup "lehce a rychle". Pouze díky tomu, že se dostaneme za hranice "bezpečné" zóny, zjistíme, co v nás je, a vybudujeme si základy pro úspěšné vedení a týmovou práci. Lehká a rychlá organizace je váš praktický trenér pro výstup na horu a průvodce nejrychlejší cestou na vrchol.