Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Práce bez hierarchie v kolektivně řízených organizacích je stále populárnější.
Jaké výhody to přináší? Jaká úskalí je třeba zvážit? Tento průvodce pro menší kolektivně řízené organizace poskytuje orientaci v otázkách vedení a řízení, koncepce procesů, rozhodování a mnoha dalších. Pro členy kolektivně řízených organizací je obzvláště obohacující pracovat společně na úrovni očí a se sdílenou odpovědností - jak za sebe osobně, tak za kvalitu svých služeb nebo produktů.
Nehierarchická spolupráce má však i svá úskalí. Andrea Rohrbergová a Dorothea Herrmannová popisují na četných praktických příkladech z menších organizací zvláštnosti a otázky, které vyvstávají při řízení procesů, v situacích vedení a při koncipování jednotlivých rolí. Osvětlují zvláštní zacházení s odlišnostmi i organizaci rozhodovacích procesů a rozhraní s kolektivním prostředím.
Autoři vás vyzývají k vytvoření nového vztahu k moci a vedení a vybízejí vás k zamyšlení nad vlastní organizací. Četné praktické tipy činí z této příručky užitečného společníka pro každodenní život v kolektivu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)