Hodnocení:
Kniha je kritickou reakcí na populární feministická vyprávění, zejména na knihu Sheryl Sandbergové „Lean In“. Zdůrazňuje potřebu kolektivní akce a zabývá se širšími otázkami nerovnosti a kapitalismu, které ovlivňují práva žen. Pro mnoho čtenářů je silnou a nezbytnou výzvou ke změně, která upozorňuje na omezení mainstreamového feminismu.
Klady:⬤ Poutavá a podnětná
⬤ zpochybňuje populární feminismus
⬤ vyzývá ke kolektivní akci
⬤ dobře napsaná a srozumitelná
⬤ poskytuje důležitý vhled do bojů, kterým čelí ženy
⬤ nabízí osvěžující pohled na genderové otázky.
⬤ Postrádá praktické svépomocné rady
⬤ může se číst spíše jako sociologická diplomová práce než tradiční svépomocná kniha
⬤ některým čtenářkám může připadat příliš kritická, aniž by poskytovala dostatek praktických řešení.
(na základě 12 hodnocení čtenářů)
Kniha Sheryl Sandbergové Lean In, která se věnuje podnikatelským radám, byla označena za rozhodující moment v přístupu k ženám v podnikání. Přes veškerý komerční úspěch však navrhovala model feminismu, který byl individualistický a neohrožoval kapitál.
Ve svém silném debutu Lean Out uznávaná novinářka Dawn Fosterová odhaluje, jak údajně feministické poselství knihy Sandbergové elegantně zbavuje patriarchát, kapitalismus a byznys odpovědnosti za změnu postavení žen v současné kultuře. Zabývá se vzestupem korporátního „1% feminismu“ a tím, jak byl feminismus v době, kdy ženy nesou hlavní tíhu finančního krachu a kdy se propast mezi bohatými a chudými prohlubuje rychleji než kdykoli předtím, zprofanován a depolitizován.
Fosterová si klade otázku, zda tento feminismus, který se šíří z médií, kultury a politiky, přináší ženám kolektivní materiální prospěch, nebo zda je pouhou výkladní skříní korporací, které způsobily finanční krach. Dochází k závěru, že „vyklonění se“ z korporátního modelu je účinnějším způsobem, jak zajistit změnu, než vyklonění se dovnitř.