Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Henryho Kissingera „Leadership: Kissinger: Šest studií o světové strategii“ přináší zasvěcenou analýzu šesti významných vůdců 20. století a zamýšlí se nad jejich jedinečnými styly vedení a výzvami, kterým museli čelit. Kissinger srozumitelně a s osobními anekdotami zkoumá, jak tito vůdci formovali své národy a svět po druhé světové válce, a vyzdvihuje vlastnosti, které v jejich kontextu definovaly velké vůdcovství. Navzdory chvále někteří čtenáři zjistili, že se kniha mohla hlouběji zabývat dopadem negativních příkladů vůdcovství.
Klady:Kniha je chválena pro svou srozumitelnost, pronikavou analýzu a poutavý styl psaní. Mnozí čtenáři oceňují osobní vazby, které měl Kissinger k probíraným vůdcům, a také historický kontext, který je u každého z nich uveden. Kniha je vnímána jako poučná, zejména pro ty, kteří některé z osobností neznají, a poskytuje cenné poučení o vůdčích vlastnostech, které může inspirovat současné i budoucí vůdce.
Zápory:Kritici upozorňují, že kniha neposkytuje explicitní návod, jak se stát vůdcem, ale spíše analýzu šesti světových vůdců. Někteří se domnívali, že Kissinger věnoval příliš mnoho času sebepropagaci a mohl se důkladněji zabývat selháními vůdců. Kromě toho bylo zobrazení Richarda Nixona považováno za méně zajímavé ve srovnání s ostatními vůdci a někteří čtenáři si přáli diskusi o příkladech špatného vedení.
(na základě 85 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Leadership: Six Studies in World Strategy
Obsah knihy:
Okamžitý bestseller New York Times.
Henry Kissinger, vynikající diplomat a státník, zkoumá strategie šesti velkých osobností dvacátého století a přináší sjednocující teorii vedení a diplomacie.
"Výjimečná kniha, která propojuje dvě průchozí linie dlouhé a význačné kariéry bývalého ministra zahraničí Henryho Kissingera..." (více) V knize Leadership předkládá fascinující soubor historických případových studií a politických biografií, v nichž se plynule prolíná tanec a tanečník."" - James Stavridis, The Wall Street Journal.
"Vůdci," píše Henry Kissinger v této poutavé knize, "myslí a jednají na průsečíku dvou os: první, mezi minulostí a budoucností, druhé, mezi trvalými hodnotami a aspiracemi těch, které vedou. Musí vyvažovat to, co znají, a to nutně z minulosti, s tím, co tuší o budoucnosti, která je ze své podstaty předpokládaná a nejistá. Právě toto intuitivní chápání směru umožňuje vedoucím stanovit cíle a stanovit strategii.".
V knize Leadership Kissinger analyzuje životy šesti výjimečných vůdců prostřednictvím charakteristických strategií státnické práce, které podle něj ztělesňovali. Po druhé světové válce přivedl Konrad Adenauer poražené a morálně zkrachovalé Německo zpět do společenství národů pomocí toho, co Kissinger nazývá "strategií pokory". Charles de Gaulle postavil Francii po bok vítězných Spojenců a obnovil její historickou velikost "strategií vůle". Richard Nixon během studené války zajistil Spojeným státům geostrategickou výhodu "strategií rovnováhy". Po pětadvaceti letech konfliktů přinesl Anvar Sadat na Blízký východ vizi míru díky "strategii transcendence". Lee Kuan Yew vytvořil navzdory nepřízni osudu mocný městský stát Singapur díky "strategii excelence". A přestože byla Británie známá jako "nemocný muž Evropy", když se Margaret Thatcherová dostala k moci, obnovila morálku a mezinárodní postavení své země díky "strategii přesvědčení".
Do každé z těchto studií vnáší Kissinger historické vnímání, veřejnou zkušenost a - protože se s každým z témat znal a mnoha událostí, které popisuje, se účastnil - osobní znalosti. Kniha Vůdcovství je obohacena o postřehy a úsudky, které mohl vyslovit pouze Kissinger, a končí jeho úvahami o světovém řádu a nepostradatelnosti vůdcovství v dnešní době.
