Hodnocení:
Kniha nabízí praktické a účinné rady pro budování týmů a zdůrazňuje význam pokory, respektu a důvěry při vytváření efektivních týmů. Je oceňována pro svůj přístupný styl psaní a srozumitelné příklady, díky čemuž je vhodná pro čtenáře technického i netechnického zaměření. Někteří čtenáři však poznamenali, že je možná příliš zaměřena na vývoj softwaru, což by mohlo omezit její použitelnost pro širší publikum.
Klady:⬤ Jednoduché, ale účinné taktiky pro zlepšení týmové práce.
⬤ Přístupné psaní, které usnadňuje pochopení složitých myšlenek.
⬤ Relevantní příklady a postřehy, které jsou přínosné jak pro manažery, tak pro jednotlivé spolupracovníky.
⬤ Zdůrazňuje klíčové zásady, jako je pokora, respekt a důvěra.
⬤ Doporučeno pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří zlepšují týmovou dynamiku.
⬤ Zkušeným odborníkům nemusí nabídnout nové poznatky.
⬤ Některé příklady jsou specifické pro vývoj softwaru, což se nemusí dobře přenášet do jiných oblastí.
⬤ Zaměření první kapitoly na programátorskou komunitu může odradit netechnické čtenáře.
⬤ Někteří se domnívají, že postrádá širší použitelnost mimo oblast inženýrství.
(na základě 37 hodnocení čtenářů)
Debugging Teams: Better Productivity Through Collaboration
Během své více než dvacetileté inženýrské kariéry nasbírali autoři Brian Fitzpatrick a Ben Collins-Sussman celou řadu moudrostí a anekdot o tom, jak úspěšné týmy spolupracují. Jejich závěr? I mezi lidmi, kteří strávili desítky let studiem technické stránky své práce, se většina z nich příliš nezaměřila na lidskou složku.
Naučit se spolupracovat je pro úspěch stejně důležité. Pokud investujete do měkkých dovedností své práce, můžete mít při stejném úsilí mnohem větší dopad.
Autoři se s vámi podělí o své postřehy, jak efektivně vést tým, orientovat se v organizaci a budovat zdravé vztahy s uživateli vašeho softwaru. Jedná se o cenné informace od dvou uznávaných softwarových inženýrů, jejichž populární série přednášek - včetně knihy Práce s jedovatými lidmi - přilákala statisíce příznivců.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)