Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 13 hlasů.
Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures
Na globálním trhu, kde se stále častěji objevují mezinárodní týmy, iniciativy a společné podniky, je nesmírně důležité, aby se lidé dokázali rychle začlenit do nových kultur. Efektivní strategie výběru a školení lidí v oblasti globálních perspektiv jsou pro řízení podniků zásadní.
Současné teorie v oblasti managementu a psychologie neposkytují odpovídající rámec pro vysvětlení úspěchů či neúspěchů lidí pracujících a řídících v cizích kulturách. V této knize autoři rozvíjejí myšlenku kulturní inteligence a zkoumají její tři základní aspekty: poznání, schopnost vytvářet vzorce z kulturních podnětů, motivaci, touhu a schopnost zapojit ostatní, a chování, schopnost jednat v souladu s poznáním a motivací.
Při prezentaci tohoto nového koncepčního rámce autoři podávají kritický přehled stávající literatury. Zkoumají základní povahu kulturní inteligence a její vztah k ostatním rámcům inteligence.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)