Kultura, organizace a řízení ve východní Asii - Podnikání v Číně

Původní název:

Culture, Organization & Management in East Asia - Doing Business in China

Obsah knihy:

Současné knihy a příručky o managementu se věnují tématu podnikání v Číně a vycházejí z předpokladu, že čínská obchodní kultura je silně odlišná od západní.

Důkazy však naznačují, že napětí mezi hodnotami a trhem a komunitou a jednotlivcem je součástí každé společnosti, která vstupuje na trh, přičemž se liší pouze reakce. Tato nová kniha nastoluje otázky týkající se způsobů, jakými jsou v Číně řešeny osobní vztahy, konkrétně vztahy mezi čínskými a západními partnery.

Sociální vztahy mají v čínské kultuře značnou váhu, přičemž zvláštní důraz je kladen na roli sociálních vazeb a pravidel chování. Kapitoly této knihy analyzují a hodnotí metody harmonizace obchodních vztahů napříč kulturami.