Kult testování osobnosti: Jak nás testy osobnosti vedou k nevzdělanosti našich dětí, špatnému řízení našich firem a nepochopení sebe sama

Recenze čtenářů

Kniha přináší kritický pohled na testování osobnosti, popisuje jeho historický kontext, omezení a dopady jeho zneužívání. Mnozí recenzenti chválí její informativnost a styl psaní, ale objevují se i významné výtky týkající se předpojatosti a hloubky analýzy, zejména pokud jde o populární testy, jako je Myers-Briggs Type Indicator.

⬤ Dobře prozkoumaný a přístupný text o historii a kritice osobnostních testů.
⬤ Upozorňuje na omezenou spolehlivost a platnost mnoha populárních testů.
⬤ Povzbuzuje čtenáře ke kritickému uvažování o používání těchto testů v různých oblastech, jako je psychologie, vzdělávání a zaměstnání.
⬤ Nabízí historický kontext, který ilustruje chybné základy mnoha testů.

⬤ Někteří recenzenti považují knihu za neobjektivní a senzacechtivou a naznačují, že zkresluje současný výzkum testování osobnosti.
⬤ Kritika postrádá hloubku při analýze platnosti některých testů, zejména MMPI, a čtenáři by si přáli více podložených údajů.
⬤ Styl psaní může někomu připadat příliš bulvární nebo senzacechtivý, což ubírá na vědecké přísnosti.
⬤ Kritici tvrdí, že autor neuznává potenciální hodnotu dobře provedených testů, což vede k neúplnému obrazu hodnocení osobnosti.

(na základě 36 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Obsah knihy:

Oceněná psycholožka Annie Paulová přináší sžíravé odhalení historie a účinků osobnostních testů. Miliony lidí na celém světě se každoročně podrobují osobnostním testům, aby se mohli vzdělávat, rozhodovat o své kariéře, rozhodnout se, zda budou přijati do zaměstnání, vstoupit do ozbrojených sil a řešit právní spory.

Podle Annie Murphy Paulové, oceňované autorky psychologických knih, však obrovské množství prováděných testů zastírá jednoduchou skutečnost: nefungují. Většina osobnostních testů má vážné chyby a někdy jsou jednoznačně chybné. Nevyhovují vlastním standardům validity a spolehlivosti.

Kladou rušivé otázky. Vytvářejí popisy lidí, které se vůbec nepodobají lidským bytostem takovým, jací jsou ve skutečnosti: komplikované, rozporuplné, proměnlivé v čase i místě. Kniha Kult testování osobnosti poprvé dokumentuje znepokojivé důsledky těchto testů.

Děti jsou označovány omezujícím způsobem. Podniky a vláda každoročně utrácejí stovky milionů dolarů jen proto, aby mohly činit špatně informovaná rozhodnutí o přijímání a propouštění zaměstnanců. Uchazečům o zaměstnání je narušováno soukromí a pošlapávána jejich práva a náš soudní systém je podkopáván chybnými důkazy.

Paulova kronika, která otevírá oči, odhaluje fascinující historii lukrativního a z velké části neregulovaného podnikání. Poutavý, pronikavý a místy šokující román Kult testování osobnosti nabízí vzrušující výlet do lidské mysli a srdce.