Kruh inovací: Kruh inovace: k velikosti se nelze zmenšit

Recenze čtenářů

V recenzích na knihu „The Circle of Innovation“ od Toma Peterse se objevují různé názory na její obsah, relevanci, čtivost a celkový dopad. Zatímco mnozí považují knihu za zábavnou a plnou nadčasových principů inovací, jiní kritizují její formát a styl psaní.

** Provokuje ke kreativnímu a inovativnímu myšlení. ** Obsahuje nadčasové principy, které jsou aktuální i dnes. ** Lehký a zábavný styl psaní. ** Nabízí plán pro zavádění inovací v podnikání. ** Podněcuje manažery k jinému uvažování o jejich rolích a organizacích.

** Kniha působí zastarale, obsahuje příklady firem, které již nejsou aktuální. ** Obtížně se čte kvůli svému formátu a stylu psaní. ** Obsahuje fráze a může rychle ztratit zájem čtenáře. ** Pro některé čtenáře je styl vyprávění obtěžující a rušivý.

(na základě 55 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness

Obsah knihy:

V roce 1982 se stal Tom Peters spoluautorem knihy In Search of Excellence, jedné z nejvlivnějších příruček pro podnikatele všech dob. V nedávné době Peters na 400 seminářích ve 47 státech a 22 zemích přehodnotil, zdokonalil a znovuobjevil své názory na inovace - podle něj jde o strategii číslo 1 pro přežití podniků v příštím tisíciletí.

Kruh inovací přináší tyto semináře - a Petersovo nakažlivé nadšení - čtenářům v přelomové knize. Prostřednictvím odvážných grafů, ohromujících faktů a čísel a citátů, jejichž zdroje sahají od Emila Zoly po Steva Jobse, Peters rozbíjí uznávané styly řízení. Představujeme vám knihu, která vám otevře oči pro nové způsoby, jak si představit výzvy dnešního světa. Je zde také praktický průvodce, který vás naučí, jak:

- zvrátit sílící vlnu „komoditizace“ výrobků a služeb a podpořit jedinečnost.

- využít prudce rostoucí kupní sílu žen.

- přeměnit pomalé zaměstnance v důležitá centra akumulace intelektuálního kapitálu.

- budovat systémy elegance a krásy.

- osvobodit svou kreativitu a individuální styl vedení.

Ať už řídíte oddělení o šesti lidech, nebo 60tisícového behemota, Kruh inovací vám umožní proměnit organizaci, kariéru i sebe sama. Inspirativní, aktuální, tento plán úspěchu je ryzí Peters - příručka stejně energická jako hluboká.“.